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2026/01/27 更新
WEBエンジニア募集◇IT開発部門におけるバックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) ただ、先の見えない時代に... もっと見る
株式会社 リファルケ
設立年月日 2019年02月
従業員数 50人
平均年齢35.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったリファルケの他の求人(22件)
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- Pythonエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- C#エンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/.NET Frameworkを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- VB.netエンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【C/C++エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_組込エンジニア募集
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_汎用機エンジニア募集
- 【福岡勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_スマートフォンアプリエンジニア
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_バックエンドエンジニア募集
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>データベースエンジニア募集/MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Go言語(golang)エンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
2026/01/27 更新
☆WEB系開発エンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
設立年月日 2022年03月
従業員数 12人
平均年齢29.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- ☆Pythonエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Goエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆C#.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆VB.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆スマホアプリエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆AWSエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Linuxエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆WindowsSVエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
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- ☆Typescriptエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆iOSエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Androidエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆SAPエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆業務系開発エンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆CTO候補☆事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆営業マネージャー候補☆事業開発/チームビルディング/マネジメント/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
2026/01/14 更新
【掲載期限2/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
『SES業界に、新基準を』 ―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「評価の透明性」と「案件選択の自由度」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保障制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の... もっと見る
株式会社 エージェントグロー
設立年月日 2016年05月
従業員数 606人
平均年齢33.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエージェントグローの他の求人(13件)
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- 【掲載期限2/15迄】■平均172万円の年収アップ!(入社3年後/前職比)■平均案件紹介数28件■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績132日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
- 【掲載期限3/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
- 【掲載期限3/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
- 【新SESのリーディングカンパニー】平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)/平均案件紹介数28件/厚生労働省ホワイト企業/ITエンジニア572名以上在籍/OpenWorkの社員クチコミ評価、77,233社中上位1%!
- 【掲載期限3/15迄】適正に評価を導く「単価評価制度」&自由に案件を選べる「案件選択制度」で理想のキャリアを実現しませんか?
- 【掲載期限3/15迄】新SESのリーディングカンパニー/平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)/平均案件紹介数28件/厚生労働省ホワイト企業/ITエンジニア604名以上在籍/OpenWorkの社員クチコミは「上位1%」の高評価!
- 【掲載期限3/15迄】ITエンジニア◆平均年収172万円UP(入社3年後/前職比)/平均案件紹介28件/厚労省ホワイト企業
- 【掲載期限3/15迄】■平均172万円の年収アップ!(入社3年後/前職比)■平均案件紹介数28件■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!