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2024/04/30 更新
【クラウド未経験可!】地方でもAWS、Azure、GCPなどクラウドインフラの技術を身に付け日本のデジタル化に貢献しませんか?リモートワーク◎フレックス制度◎上場企業◎
■BTMについて: 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 全国47都道府県へ開発拠点(ラボ)を設立し、日本全国のエンジニアのスキルを高め、 エンジニアの活性化をしています。 デジタル化を進める上で一番重要なことはインフラ環境だと考えています。 しかし、地方にクラウドのできるインフラエンジニアが足りません。 ... もっと見る
株式会社 BTM
設立年月日 2011年08月
従業員数 181人
平均年齢31.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったBTMの他の求人(18件)
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- 【React.jsやAngular、Vue.jsを利用し市場価値を高めませんか?】リモートワーク、フレックスタイム制導入!残業時間20h以下、福利厚生充実充実◎東証グロース市場上場企業◎
- ※※関西募集!※リモートワーク可 フレックスタイム制導入◎全国横断型のチーム編成で、受託でも幅広い経験が可能!全国のエンジニアと一緒にフルスタックエンジニアを目指しませんか?
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- 【運用保守の実の経験歓迎♪】エンジニアとして市場価値の高い技術力を身に着けませんか?働き方自由◎福利厚生充実◎
- ※※関西募集※※【AWS、Azure、GCPを活用したDXを推進◎】クラウドインフラエンジニア募集!福利厚生充実の上場企業◎
- 大阪からモダンなweb開発をしませんか?PLPM募集!!経験がなくとも1から目指せます♪福利厚生充実の上場企業◎
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- Pythonエンジニア募集!リモートワーク×フレックスタイムで柔軟な働き方ができる!残業時間20h以下、福利厚生充実、ストレスフリーに就業できます◎東京、大阪、福岡、名古屋勤務可能◎(勤務地は選べます!転勤無し)
- AWS・Azure・VDIなどDX時代に必要なスキルを身に着けませんか??\リモートワーク可能!/\福利厚生充実の上場企業/
- 【大阪/PM未経験大歓迎】\フルリモートワークも可能◎ライフワークバランスが保てます◎!/アジアで活躍する企業100・ベストベンチャー100連続選出!技術も追及するフルスタックプPL・PM募集◎
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- JavaScriptエンジニア募集!リモートワーク&フレックスタイム有!残業時間20h以下、福利厚生充実などストレスフリーに就業できます◎東京・大阪・福岡・名古屋勤務可能◎(勤務地は選べます!転勤無し)
- ※web開発エンジニア募集※リモートワーク、柔軟な働き方を実現!◎Uターン、Iターン歓迎!!場所にとらわれない働き方でキャリアを築きませんか?
2024/02/06 更新
オープンポジション【世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す】
▍募集背景 当社では、世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしております。 RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシ... もっと見る
RIZAPグループ 株式会社
設立年月日 2003年04月
従業員数 5034人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったRIZAPグループの他の求人(11件)
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- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Swift)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】開発PM(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトマネジメントを推進】
- プロダクトマネージャー(アプリ企画)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規アプリの企画を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】店舗サービス企画・プロダクトマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、システム企画および全体システムの設計を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】QAエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたQAの体制構築から運用まで推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】Webディレクター(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトの企画・マネジメントを推進】
2024/04/23 更新
【次世代 QAエンジニア】フルフレックス・リモートOK!《東証プライムグループ/残業平均10H以内/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有≫
#AGESTについて 新市場区分では最上位のプライム市場へ移行した18期連続 増収中のデジタルハーツホールディングスにて、 前年比140%を超える成長率のエンタープライズ領域を分社化し、グループを牽引するための戦略子会社としてAGESTを設立しました。 AGESTは、「エンジニアドリブン」の企業運営を進める中で、よりエンジニアらしく、イキイキ... もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
設立年月日 2013年10月
従業員数 1330人
平均年齢34.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったデジタルハーツホールディングスの他の求人(16件)
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- ※大阪勤務【リモート】システムエンジニア(リーダー候補)
- 【QAコンサルタント/クオリティマネージャー】東証プライムグループ/ワークライフバランス◎リモートワーク可!
- 【クオリティコンサルタント(PM)】リモートOK/前年比140%の急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無/ワークライフバランス◎
- 【リモート】Webエンジニア(SE)※Iターン・Uターン・育児/介護中の方・地方在住者歓迎!
- 【リモート】Webエンジニア(SE)リーダー※Iターン・Uターン・育児/介護中の方・地方在住者歓迎!
- QAエンジニア《東証プライムグループ/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有/残業平均10H以内》
- 【QAエンジニア(リモート可)】PMやコンサルへのキャリアステップあり/東証プライムグループ/フルフレックス/残業平均10H以内
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/世界トップレベルの教育環境で品質保証の経験を積み、エンジニアとしてステップアップしませんか?
- 【フルフレックス・リモート可】QAエンジニア募集!残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【クオリティコンサルタント(PM)候補】フルフレックス・リモートOK!働くママ・パパが仕事と家庭を両立する会社≪東証プライムグループ/平均残業10H≫
- 【クオリティマネージャー/ワークライフバランス◎リモートワーク可】前年比150%!急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無