【バックエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
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株式会社 フェアキャリアテック
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- 【圧倒的に市場価値を上げる】9割プライム、モダンな技術|ずっと同じ案件はもう終わり【インフラエンジニア】
【掲載期限2/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
『SES業界に、新基準を』 ―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「評価の透明性」と「案件選択の自由度」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保障制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の... もっと見る
株式会社 エージェントグロー
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- 【新SESのリーディングカンパニー】平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)/平均案件紹介数28件/厚生労働省ホワイト企業/ITエンジニア572名以上在籍/OpenWorkの社員クチコミ評価、77,233社中上位1%!
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- 【掲載期限3/15迄】新SESのリーディングカンパニー/平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)/平均案件紹介数28件/厚生労働省ホワイト企業/ITエンジニア604名以上在籍/OpenWorkの社員クチコミは「上位1%」の高評価!
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【大阪/自社受託】50年以上無借金・黒字経営「技術×提案」による長期取引|組織づくりに裁量を持てるPL・PM候補|「インフラ構築サービス」強化をリードするコアメンバー募集
BPO中心のモデルから、「インフラ構築・設計」への戦略的シフトを進めています。受託構築チームの体制を強化し課題解決による対応量を拡大するため、プロジェクトを牽引し組織の核となるリーダー候補を募集します。 具体的には大手SIerやユーザー系企業からのプライム/二次請け案件にて2~5名規模のチームリーダーを担っていただき、単なる案件管理ではなく「提案SE... もっと見る
株式会社 KYOSO
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- 【京都】◆PM・PL候補◆リモートワーク中心/インフラ運用経験者歓迎/プライム案件/WLB◎
- 【京都/リモートワーク可能】インフラSE◆リーダー候補◆運用/構築/技術評価制度有/腰を据えて働ける/WLB◎
- 【関西】リモートワーク有/DXエンジニア/顧客課題解決/上流・要件定義・ヒアリング~開発・保守まで/経験者歓迎
- 【大阪】SaaS導入PM・PL|設立以来50年以上無借金・黒字経営|「CXエキスパート」として組織と顧客をリード
- 【京都】インフラ運用リーダー・PM候補|設立以来50年以上無借金・黒字経営|「守り」の運用から「攻め」の改善提案へ|顧客課題を解決するDXパートナー
- 【大阪】SaaS開発の中核メンバー募集|設立以来50年以上無借金・黒字経営|上流挑戦可|顧客とビジネスを共創する上流SEへ
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