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★教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数★ まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実... もっと見る
【仕事内容】 東証プライム上場グループ会社である当社では、大手企業のパートナーとして様々なITプロジェクトに参加しています。ハードウェア・ソフトウェアどちらにも対応しており、上流工程の案件も多数ご用意しています! 全国3,000件以上の案件からあなたの希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインします! ●案件一例 ・大手自動車メー... もっと見る
【事業内容】 当社には、大きく分けて二つのプロダクトがあり、一つは「HITO-Link リクルーティング」という採用管理システム、もう一つが今回ご担当いただく「HITO-Linkエージェント」という採用企業と人材紹介会社をつなぐ今年度ローンチ予定の新サービスです。 この新たにリリースするHITO-Linkエージェントは、「人材を採用したい企業」... もっと見る
【事業拡大に伴う、自社サービスの成長を支えるバックエンドエンジニアの増員募集】 ECコンサルティングから構築・運用代行までをワンストップで提供し、EC業界で独自のポジションを確立している当社。 現在、既存事業の拡大とともに、自社サービス「EC WITH」の運用や、新しく構築するサービスの運営管理といった新規プロジェクトが次々と立ち上がっています。 ... もっと見る
■ 主な業務内容 既存機能強化・新機能開発に関わる基盤構築 • eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供 • アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化 • 新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 大規模システム運用 • DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・... もっと見る
✅ HRパートナーとは? 「クライアント企業の採用のパートナー」として、採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業... もっと見る
【基本的な業務内容】 キオミルでは新たに大坂拠点の立ち上げに動いています。 今回募集する方はディレクターとして、新規案件の獲得から案件納品までの進行管理、納品後の支援までを担っていただきつつ、拠点責任者として盛り上げてくれる方を募集します。 (現状、関西周辺で2、3名がフルリモート勤務中) 【具体的な業務内容】 ■新規リードに対する提案・... もっと見る
教育事業では、2つの事業を展開しています。 ⑴公営塾の運営 小学生・中学生・高校生向けの公営の塾の運営を行っています。 学習と体験において、挑戦機会を作り出し、子どもたちの主体性を育みます。 学習面では、自律型学習を提供し、子どもたちが自分自身で目標を設定し、学習に取り組む支援を行います。 「できない・できなかった」をスタッフがサポー... もっと見る
当社はモノづくりで日本を支える、製造業の業務プロセス改善支援を行っております。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。 ■業務詳細: 製造メーカーに向けて、経営課題・業務課題をヒアリングし、業務改善企画をご提案差し上げます。業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を製造現場を巻... もっと見る
【業務概要】 クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について 外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が... もっと見る
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