2025/12/19 更新
<東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場グループ
<<仕事内容>> 取引企業3000社以上!豊富な受注案件の中から、ご経験と指向性にあったプロジェクトをお任せします。 当社は、技術者のスキルが企業成長の要と考えます。 市場価値のあるスキルを育て、生涯技術者として活躍しませんか? 選考では「どんなプロジェクトに携わりたいのか」「どんなスキルを身につけたいのか」など、ぜひお聞かせください。 (変更の範... もっと見る
株式会社 エンジニアのミカタ
設立年月日 2020年05月
従業員数 550人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 《江東区》未経験からプロジェクトマネージャー/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《目黒区》未経験からQAエンジニア/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《葛飾区》未経験からプロジェクトマネージャー/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《江戸川区》未経験からQAエンジニア/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《府中市》未経験からプロジェクトマネージャー/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《調布市》未経験からQAエンジニア/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《海老名駅》未経験からプロジェクトマネージャー/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《蒲田駅》未経験からQAエンジニア/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《自由が丘駅》未経験からプロジェクトマネージャー /最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《秋葉原駅》未経験からQAエンジニア /最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《赤羽駅》未経験からプロジェクトマネージャー /最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《津田沼駅》未経験からプロジェクトマネージャー /最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
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- 《調布市》未経験からプロジェクトマネージャー/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
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- 《菊名駅》未経験からQAエンジニア/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《秋葉原駅》未経験からプロジェクトマネージャー/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《渋谷駅》未経験からQAエンジニア/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
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- 《川越駅》未経験からQAエンジニア/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- ◤VPoE/CTOの右腕◢ 年収800万〜2,000万円|20-30代活躍中|エンジニア1万人を支える事業基盤と開発組織をゼロからつくる
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
2026/09/15 更新
【《フルリモート/全国》Goバックエンドエンジニア】未経験からAI領域に挑戦しませんか?脅威の離職率1%【女性最年少IPO準備中の急成長AIテックベンチャー】
Tech Lab(テクラボ)は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 営業・PMの両視点を持つ代表を中心に、 「現場をわかっている営業チーム」が強みの組織です。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げています。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、同じような理由で機会を... もっと見る
株式会社 Tech Lab
設立年月日 2023年12月
従業員数 115人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 業務委託契約可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【PMO】脅威の離職率1%【女性最年少IPO準備中の急成長AIテックベンチャー】
- 《勤務地:関東》未経験から始めるFDE(フォワードデプロイドエンジニア)/脅威の離職率1%【女性最年少IPO準備中の急成長AIテックベンチャー】
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- 【フルスタックエンジニア】リモートOK/前職給与保証/脅威の離職率1%【女性最年少IPO準備中の急成長AIテックベンチャー】
2026/08/10 更新
【Javaエンジニア|首都圏】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
株式会社UNITE NEO(ユナイトネオ)は現在3期目のITベンチャー企業です。 「人と技術を繋ぎ、新たな未来を創造する」をミッションに掲げ、社員一人ひとりの成長と安定、そして幸福を通じて顧客、社会に貢献し続ける会社づくりを進めています。 この規模の会社としては異例と言える7名体制の営業と、営業・エンジニア両方の経験がある代表自らも加わって、 ... もっと見る
株式会社 UNITE NEO
設立年月日 2023年11月
従業員数 40人
平均年齢33.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
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- リモート勤務の相談可
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
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