【AWSエンジニア(首都圏)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
株式会社UNITE NEO(ユナイトネオ)は現在3期目のITベンチャー企業です。 「人と技術を繋ぎ、新たな未来を創造する」をミッションに掲げ、社員一人ひとりの成長と安定、そして幸福を通じて顧客、社会に貢献し続ける会社づくりを進めています。 この規模の会社としては異例と言える7名体制の営業と、営業・エンジニア両方の経験がある代表自らも加わって、 ... もっと見る
株式会社 UNITE NEO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【SRE(全国・フルリモート)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
- 【サーバーエンジニア(首都圏)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
- 【ネットワークエンジニア(首都圏)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
- 【バックエンドエンジニア(首都圏)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
- 【バックエンドエンジニア(全国・フルリモート)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
- 【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM・PL)(首都圏)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
- 【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM・PL)(全国・フルリモート)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
- 【フロントエンドエンジニア(首都圏)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!
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【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
RPO(採用代行)チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。毎年10名以上の増員を続けていますが、80%は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 業界未経験歓迎
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- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
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- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
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- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
【1人目マーケティングリサーチャー】調査設計・分析・提案まで裁量大|上流から携わり、データで企業・官公庁の意思決定を支える立ち上げポジション
クライアント企業や官公庁から受託するマーケティングリサーチ案件において、 課題整理から調査設計、実査管理、分析・報告までの一連の業務を担当していただきます。 単なる調査実行ではなく、クライアントの事業課題や意思決定にどう活用されるかを見据えた課題起点型のリサーチ企画・分析・提案を担うポジションです。 ◆主な業務内容: ・クライアントの課... もっと見る
株式会社 ナビット
- 職種
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- toC自社サービス
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- 学歴不問
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- 【フィールドセールス】国内最大級の独自構築のデータベース提案営業/年間休日120日以上/チームサポート充実/
- 【業界未経験OK×セールスメンバー】メディア掲載多数/独自データベースの提案営業
- 【法人営業】国内最大級の独自構築のデータベース、助成金・補助金情報サービスの提案営業
- 【提案営業】国内最大級の独自構築のデータベース、月間1500万PVの自社サービスを活用したソリューション営業/リモート勤務制度
- 【契約社員】月間815万PV、会員数10万人が利用する業界No.1の助成金補助金情報サイト「助成金なう」を展開!法人営業を募集!/リモートワーク制度あり
- 【法人営業/リーダー候補】国内最大級の独自構築のデータベース、助成金・補助金情報サービスの提案営業
- 【営業経験者募集】国内最大級の独自構築のデータベース、助成金・補助金情報サービスの法人営業
- 法人営業の経験者歓迎【新規開拓営業】組織強化のため増員募集/リモート可
- 【営業プレイングマネージャー大募集!】国内最大級の独自構築のデータベースの提案営業
- 【提案営業】国内最大級のデータベース、助成金・補助金情報サービスのコンサルティング/リモートワーク制度
- 【助成金活用コンサルタント】助成金・補助金情報サービスのコンサルティング/リモート・時差出勤制度
- 未経験歓迎|企業課題を解決する法人営業【提案×コンサル型・成長環境】20代~30代活躍|リモート可
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