東京都の契約関連業務の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

新規事業立ち上げから4年で、1,000社以上の経営支援実績を誇る。 経済産業省認定の急成長コンサルティングファームで、未経験からでも圧倒的な成長と高収入を実現できる環境です。 ■主な業務内容 ・新規開拓営業（法人）…上場企業からスタートアップまで幅広い業界の企業にアプローチし、課題やニーズのヒアリング、商談アポイントの設定、提案・受注まで一貫... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• AWS

〜社員を大切にする経営方針〜 企業の利益を生み出す源泉は、現場で働く社員一人一人です。そのため当社は社員が「ここで働きたい」と思い続けられる環境作りに注力しています。特に客先に常駐して業務を行う場合、契約内容と実態が異なることも発生する場合があります。それによって弊社の従業員に負担がのしかかるような場合は、常駐先の企業と話し合いを行い、待遇改善に努め... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 　・採用計画の策定 　・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 　決まったやり方に... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

卸チャネルにおいてドラッグストアやペットショップ、ホームセンター等、様々な販路の開拓・拡大をお任せします。 業務の特性上、国内短期出張が毎月2〜3回程度発生します。 ・新規開拓営業（卸チャネル経由を主に一部直販チャネルも担当） ・卸向け営業活動を通じた既存・新規店舗への提案および関係構築 ・売場作りやキャンペーン提案など、一部トレードマ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

　得意分野を意欲的に磨き、チームマネジメントやPMOを目指すことができるキャリアパスです。 　お客様（ユーザー企業のシステム担当者）との円滑なコミュニケーション、チームの中核としてのマネジメントや、より効率的なプロジェクト推進、売上獲得への貢献を期待しています。 　アイデア出し、コミュニケーションや課題把握に挑戦し、事業部の活性化に繋げられる方を募... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

総務・労務・法務・情報システム・経営企画など、コーポレート機能を横断的に担うポジションです。 Senjin Holdingsは、Forbes JAPAN 30 UNDER 30に選出された代表のもと、Marketing × AIを軸に急成長中のテクノロジースタートアップ。6億円EXIT経験・M&A50社以上の経営陣と少数精鋭で事業を推進しています... もっと見る

• 250万円〜
  
• 東京都
• SQL Python

※SMALL WORLDで雇用後、各プロジェクトへアサインしていただきます※ 【部署概要】 楽天グループ横断のマスタデータやデータソリューションを管理・提供するカタログマネジメント部では、データの活用のための開発やデータ作成を通じてビジネスに価値を提供しています。また、マスタデータの生成や付与に関する開発を行い、さまざまなユースケースに対応して... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社が運営している『保険スクエアbang!』に参加している保険会社、保険代理店へ定例会議のための資料作成や、各種お問合せ対応、社内の会議資料作成及び共有等、既存営業・新規営業半々で営業することが可能なため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。 入社頂く方のご経歴により強みを発揮できる営業先やスタイルの相談もできますので、面... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

◼︎本ポジションが担う役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロースハックチームは、クライアント様の越境ECサイトや海外向けサイトをグロースさせるための施策を実行する部隊です。 クライアント様と密にコミュニケーションを取って関係を構築しつつ、売上を伸ばすための最善策を実行していきます。 業務内容は、主にECサイトの分析・施策提案検討・施策ディレク... もっと見る

• 450万円〜1300万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，福岡県
• C# SQL Java PostgreSQL

【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る