東京都の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【募集ポジションの事業内容】 感謝・承認・称賛をきっかけに、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコンディションを可視化・把握し、離職防止に繋げていく「タレントファイル」、 リファラル・アルムナイ採用を仕組み化し促進する「リファアルム」な... もっと見る

• 578万円〜700万円
  
• 北海道，東京都
• AWS Azure Lambda GCP Fargate

# 具体的な仕事 ・クライアントのコミュニケーション ・アーキテクチャの選定と設計 - 命名規則設計 - タグ設計 - IaC設計 - ネットワーク設計 - アプリケーション稼働環境設計 - 各種ログ設計 - 監視・運用設計 - CI/CD設計 ・システム構築 ... もっと見る

• 2500万円〜3000万円
  
• 東京都

【不動産売買営業マネージャー】仕入れ～販売までを一貫して・・・ 都心部を中心に不動産の仕入れをお任せいたします。 得意な物件に特化した営業が可能で、インセンティブは利益の10％前後。 部下のマネジメントを含めてお任せいたします。 ■不動産仲介会社様を中心に用地仕入れ及び自社物件の販売営業をお任せします。 物件の価値を査定し、どんな形で世の... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都
• C# C C++ PHP Ruby Java Python Go AWS Docker MySQL PostgreSQL Azure GCP

私たちgrasysは、現役のトップエンジニアである代表をはじめ、技術を極めたプロのエンジニア集団です。 その証として、「Google Cloud プレミアパートナー」の称号を持ち、クラウドネイティブな環境でAIを活用した開発を得意とし、お客様が抱える複雑なビジネス課題を解決に導いています。 そんな当社にて、アプリケーション開発エンジニアとしてご... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• PostgreSQL SRE

■ 主な業務内容 既存機能強化・新機能開発に関わる基盤構築 • eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供 • アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化 • 新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 大規模システム運用 • DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・... もっと見る

• 502万円〜706万円
  
• 東京都

■サマリー - 事業拡大で複雑化する取引・請求スキームを、経理起点で整理し、強い管理基盤に変えるポジション - 実務を担いながら、業務設計/DX/IPO準備まで段階的に関われます - 将来的には、予実・KPI・経営意思決定に近い数字づくりにも接続できる“伸びしろ”があります ■職務概要 ｜ まずは“決算が回る”を安定させ、次に“仕組み”をつ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• R

◆ミッション 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ◆【具体的な業務内容】 * プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 * 戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 * KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 * ユ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

◆主な業務内容 ① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記 ⑤ 交渉・紛争サポート ⑥ M&A支援 ⑦ AIレ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，福井県，福岡県，フルリモート
• React Vue.js Salesforce

◆Salesforceの利活用支援を中心に1～2社を担当／100%プライム案件／「納品して終わり」ではなく、継続的な支援をしていきます ◆ 東京に本社を置く大手企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 案件はSalesforceの利活用支援を中心に、ア... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る