東京都のサービス系の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 ご希望であればデザインやコーディングだけでなく、SEO・MEO、UI／UX、企画、ライティング、Youtube動画制作、マーケティング展開も含めた複合的なスキルが養えます。 残業はほぼございません。（月2~3時間程度） ※エントリー時は必ずプロフィールにポートフォリオを記載ください 【具体的な仕事内容】 ■新規クリニックWE... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

コンサルティングセールスとして、 新規顧客の獲得だけでなく、 顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。 また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、仕組み作りの部分にも深く携わっていただきたいです。 弊社が行っているのは、単なる副業人材マッチングではありません。 ... もっと見る

• 336万円〜
  
• 北海道，秋田県，山形県，茨城県，群馬県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，兵庫県，岡山県，広島県，徳島県，香川県，福岡県，長崎県，熊本県

本イベントでは、角川ドワンゴ学園への応募を迷っている方に 学園はもちろん、生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」の職員のご紹介をさせていただきます！　 説明会に参加せず、直接応募も大歓迎です！ ■通学コースとは 多様な学び・体験を提供するために、オンラインでの学習はもちろん、全国にあるいずれかのキャンパスに登校して学習するコースです。 ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 将来の管理職候補としてメンバーマネジメントを中心として、業務上の課題抽出、課題解決に取り組んでいただきます。 まずは、労務業務を正確かつ効率的に遂行し、業務の全体像を把握していただきます。 これまでに培った専門知識を生かし、支社からの労務に関する問い合わせにスピード感を持って対応いただきながら、支社の円滑な運営をサポートしていただきま... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

自社開発の部門システムを中心とした統合型管理システム『FORZ』の提案営業をお任せします。 【主な仕事内容】 ・医療施設へ向けた製品紹介、デモンストレーションの実施 ・お客様の運用状況や課題のヒアリング運用ヒアリングなど ・販売店（代理店）への製品プレゼンテーションや勉強会の企画・開催 ・... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

当社は、入社直後から上場企業の連結決算、単体決算にチャレンジできます。（一般的には担当するまでに5~10年かかることもある業務です。） チームで協力し合いながら実務を進めますが、10年以上の経験を持つ先輩や会計士の資格を持つ先輩たちと組むことで、想像以上の知識を吸収できます。 短時間で効率的に決算業務をマスターできる環境はそうありません。 特... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 AI×RPAソリューション『Gorone（ごろね）』の業務設計からツール設定、運用サポートまでを担うセクションで、エンジニアリーダーまたはリーダー候補として、開発をリードするポジションです。 自社SaaSの拡張・改善を通じて、技術的にも組織的にも一段上のキャリアを築けます。 <業務内容> ・要件定義（仕様整理、仕様作成... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，フルリモート

採用の専門家として、クライアント企業の採用課題の整理から戦略設計、体制づくりまで幅広く担当します。スカウト運用の知見を活かしつつ、プロジェクト全体を俯瞰し、採用成功に向けた伴走支援を行うポジションです。 主な業務内容 クライアント企業の採用課題の把握、要件定義、改善提案 採用戦略の立案とプロジェクト全体の進行管理 CTO・VPoE・採用責任... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

コンサルティング提案営業 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・市場シェア拡... もっと見る