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千葉県のバックエンドエンジニアの求人・採用情報

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業界屈指の評価制度!【フルスタックエンジニア】★フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア/インフラエンジニア★
2026/03/10 更新

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株式会社 TWOSTONE&Sons

設立年月日 2013年10月 従業員数 750人 平均年齢29.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったTWOSTONE&Sonsの他の求人(54件)
社内開発(ラボ)エンジニア・ブリッジPL/PM
2023/10/30 更新

社内開発(ラボ)募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」

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---------------------------------------------- 事業拡大に伴う、リーダー経験者社求む! ---------------------------------------------- ★README★ 情報戦略テクノロジーは、 「0次DX」と称した東証プライム企業の「内製支援」  I... もっと見る

株式会社 情報戦略テクノロジー コア技術部門

設立年月日 2009年01月 従業員数 317人 平均年齢32.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合った情報戦略テクノロジー コア技術部門の他の求人(6件)
【COBOLの次世代を担う】上流工程から挑む、COBOLエンジニアを募集中
2026/03/26 更新

【定着率90%超】上流工程から挑む、次世代COBOLエンジニアへ。「長く安心して働ける」を約束します。

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  • C# Java COBOL Oracle

<業務内容> 私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。 システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。 プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。 現在、基幹システムの現代化を強化しており、COBOLエンジニアを募集しています。 仕事内容 COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担... もっと見る

株式会社 TRYANGLE

設立年月日 2013年09月 従業員数 34人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったTRYANGLEの他の求人(2件)
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