年収550万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1300万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React AWS MySQL Fargate

弊社は「文系のセキュリティ」領域の課題をテクノロジーで解決するスタートアップです。主力プロダクト「SecureNavi」は導入1,200社を超え、スタートアップからエンタープライズ企業まで幅広く利用いただいています。現在、より幅広い文系のセキュリティ課題を解決すべく、AIを活用した新製品「Fit&Gap」「SecureLight」をはじめ、複数の新規事... もっと見る

• 650万円〜
  
• 静岡県，フルリモート
• SQL

仕事内容： 弊社お客様のCSIRT立ち上げ支援、運用開始後の各業務の支援となります。 SCIRTのステージにより、主業務が変わりますが、以下の業務に携わっていただくことになります。 得意な業務を強みとして進めて頂き、未経験や経験が浅い業務は遂行しながら強みに変えて頂ければと考えております。 ●企画・提案業務 　企画・提案段階で導入する、I... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 和歌山県
• C# C C++

三菱電機 冷熱システム製作所が手掛ける空調機、冷熱機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 省エネ性・快適性が進化した製品や、工場、ビル、病院など大規模施設で稼働する空調機器のほか、寒冷地、植物の栽培など様々な場面で三菱電機の空調機器は導入されています。 その空調機などの冷熱機器の組込ソフトウェア開発、モーター(インバーター)制御、機器間通信制... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

WEB広告の力で顧客の売上を一緒にぶち上げてくれる仲間を募集しています！ 具体的な仕事内容は ・案件リサーチ ・クリエイティブディレクション ・記事LPディレクション ・入稿＆運用 ・クライアントワーク になります。 一気通貫してWEB広告に携わったことがある方に 即戦力幹部候補として仲間入りしてほしいです！！ ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

法務・コンプライアンスに関する業務全般をお任せします。 ①法務・コンプライアンスに関する業務 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 ・法令対応 ・広告審査 ・社内規定や制度の整備 ・リスクマネジメント（社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等） ・法務/コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施 ②上記に... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS IoT

生成AI（Amazon Bedrock）などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。 サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力を... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

ABCashは、急成長を遂げるtoC事業開発のFintechベンチャー企業であり、金融教育を通じて日本の金融リテラシー向上を目指しています。 お金の不安を解消し、個々の経済的自立をサポートするサービスを複数提供しており、社会へのインパクトをこれから一層加速させていきます。 サイバーエージェントやリクルート、DeNAなどの業界トップで活躍してきた... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Django React PostgreSQL

フルスタックエンジニアとして小売企業向け経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の開発全般を担っていただきます。小売企業の経営管理環境は膨大なSKUのせいもあり、かなり複雑で経営データを一元管理できている企業は特に中小規模の企業ではほとんどできていません。 経営の意思決定に必要なデータを極力自動で収集し、データを一元管理するからこそ実現可能な... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

AI導入のクラウドチーム指揮をお任せします。 DXに課題を抱えたクライアントに対してシステム導入のサポートを行っていくチームの進行管理をおこなっていただきます。 もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る