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【製品IoT系システム開発のプロジェクトマネージャー】情熱を世界へ!

ヤマハモーターソリューション 株式会社 グローバルでのヤマハ発動機グループ事業をITで支え、DX推進での貢献も拡大中

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スペシャリスト
角田 善彦氏
2020年5月入社

バイクやボートなどの製品をネットワークに接続するコネクテッド分野等、IoT領域のソフトとハードの融合に関われる職場を求めて同社に入社した。

グローバルな仕事を渇望している人なら、是非当社へ

ヤマハ発動機と言えばバイクが有名ですが、無人ヘリを用いた独自の森林計測サービスも提供しています。これは森林管理法という法律の成立によって森林管理が義務化されたことに対応したサービスで、森林環境の維持や向上にも貢献する事業です。
私は、計測データをWeb上で可視化して表示したり、お客様が森林をより効果的に管理するための機能開発を担当。グループ会社であるヤマハモーターソリューションインディアがAIアルゴリズムを使ったデータ分析システムの開発を行っています。コロナ禍もあり、インドへ出張する機会はまだありませんが、通常状態であれば会社として機会は数多くあります。
中国にあるヤマハモーターソリューションアモイとはこのプロジェクトの進行を共有するため、毎朝リモート会議をしています。勤務地は静岡県磐田市ですが、グローバルに仕事することを渇望している人にはピッタリの環境だと思います。

また、近年注目度が増している環境系やSDGs(「15. 陸の豊かさも守ろう」 - 森林の持続可能な管理)にも関わりのある新規プロジェクトであり、無人ヘリを使ったスマート林業という珍しい開発案件に携われることにもエンジニアとして魅力を感じています。

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チームリーダー
人見 瑛一氏
2019年5月入社

面接で応対された役員が皆、誠実で期待感を持って話してくれたため、入社を決意。世界トップレベルのチーム力というビジョンにも惹かれた。

社員の想いに応えようとする会社だから、目標を持って仕事に打ち込める

前職でマネジメントの面白さに触れ、マネジメント業務のキャリアアップのため転職。
現在、ヤマハ発動機製品で新モデルの企画・設計段階で使用するシステムの開発・運用・保守を担うチームでチームリーダーを任せてもらっています。
前職まで運用業務一筋でしたので現在の開発業務の難しさに触れながらもリーダーとしてのやりがいを感じています。
チームリーダーとして試行錯誤の連続ですが、上司や先輩からのフォローをいただきながら仕事に打ち込めています。
我々のチームは若手とベテランがバランスよく所属しているので、技術力のあるベテランが若手を指導する環境ができています。
頑張る気持ちがあれば、それに応えてくれるチームであり、また社風であると思います。
そのためメンバーの頑張りから成長を感じられた時は、本当に嬉しくなりますし、チームリーダーとしてやりがいを感じますね。

目標を持って前向きに仕事に取り組めるのは社員が意見に耳を傾け、その思いに応えようとする風土があるからだと思います。

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新谷 昌弘氏
2019年4月入社

外資系コンサルファームにて10年ほどSEやPMOを経験。当社の業務に携わった際、責任ある仕事を任されたことで、その責任を全うしたいと考え入社を決めた。

ヤマハ発動機グループのDXを一緒に盛り上げていきましょう

2020年にヤマハ発動機が「デジタルトランスフォーメーション銘柄(DX銘柄)2020」に初めて選定されたことで、ヤマハ発動機グループのDXがさらに盛り上がりを見せていくと思います。当社は、グループにおけるITのプロフェッショナルとして、テクノロジーの側面からグループ全体をけん引していくことが求められますから、先進的なIT技術やサービス、システム等に興味のある人、DX領域で高い付加価値を提供できる人達と一緒に仕事をしていきたいですね。

また、同グループは売上の多くを海外で上げているように、仕事も海外と関わるチャンスが非常に多いという特徴があります。私は、全社的なプロジェクトを技術的側面から横串で支援する部署におり、アーキテクトとして特定のプロジェクトに参画しつつ、部内に寄せられた技術課題の解決や、品質レビュー等を行っています。その中には、海外の拠点も含めた全体最適と、拠点ごとの強みを生かしたローカライズとのバランスを見極めつつ、ソリューション検討が必要なケースも多々あり、常にグローバルな視点や視座が要求されるため、海外志向の強い人なら、大いにやりがいを感じられるはずです。

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本多 淳司氏
2020年6月入社

ヤマハ発動機グループの事業領域や製品を見ると、自分が力を発揮できる仕事が沢山あると思えたため、入社を決めた。

常に仕事に集中できる環境を整備し、エンジニアを大切にしてくれる会社です

現在担当しているのは、ヤマハ発動機の日本語サイトの更新業務とグループ各社のWebサイトの改善活動です。例えば、2021年の5月からインターネット検索のランキング要因に組み込まれる予定の新UX指標、コアウェブバイタルに向けて、描画速度の改善に取り組んだりしています。以前、ガラケーやスマホのWebサイト開発に関わった経験があり、その頃に培った知見を活かしながら、新しい専門性を磨ける環境には、やりがいを感じています。

ただ、1回目の緊急事態宣言が解除された直後に入社したこともあり、当初はどのような環境で仕事をすることになるのか、多少不安でした。しかし、当社はエンジニアの働く環境整備に積極的で、すぐにチャットで仕事ができる環境が整えられる等、杞憂にすぎませんでした。問題が発生した時のフォローアップ体制もしっかりしていて、キャパオーバーの懸念を伝えれば、業務量や人員の調整もしてくれます。会社が仕事に集中できる環境を整えてくれるので、あとは、自分が頑張るだけ。そう気持ちが前向きになる会社ですね。

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竹内 さやか氏
2019年6月入社

前職では管理支援システムの開発に携わっていたが、家庭の事情で静岡県へUターンすることに。同社の親切な人の多い雰囲気を気に入り入社。

温かい人達に支えられて、子育てしながらチャレンジングな仕事にも挑戦できます

現在はヤマハ発動機の開発部門で使用される実験系システムの自動化支援を行っています。開発期間短縮に直結するシステムで、ユーザーだけでなく、他社とも協働しながら完成を目指しているところです。私にとっては新しい分野への挑戦ですが、ユーザーと直接会話を重ねながら何を求めているのかを具体化し、システムに落とし込んでいく作業は難しくもあり、面白味も感じています。

こういったチャレンジングな案件に、子育てしながら挑戦できるように、色々気遣ってくれる社風も大きな魅力だと感じています。現在は時短勤務を利用しているだけでなく、リモートワークも活用できるので時間の融通が利きやすいですし、困ったことがあれば親身に相談に乗ってくれるので安心して働けます。以前は工場内勤務でしたが、体の負担がないようにと勤務場所を変更してくれたり。そんな面倒見の良さ、人の温かさのある会社です。

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