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ノウブル 株式会社のPR

ノウブル 株式会社

超大手案件を手がけながらグローバルへ!急成長を続けるスタートアップ

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エンジニア
エリドス クリヤコス

3年前に来日してキャリアをスタート。「日本人は、インド人とハートが似ているから一緒に働いていて楽しい」と感じているという。

故郷への想いも、仕事内容も、社員との関係も、気持ちよく働ける会社がノウブルです!

現在、日本で大人気の映画タイトルのゲーム化プロジェクトでフロントエンジニアを務めるほか、インドにあるオフショア開発拠点のコントロールなど、複数のプロジェクトでフロントやサーバ、インフラエンジニア、マネジメントなど、さまざまな役割を任せてもらっています。

普通、本人がやりたいといっても、ここまで幅広い分野は任せてもらえないと思いますが、ノウブルは社員のやりたい気持ちをとても大切にしてくれます。そこが、大きな魅力ですね。

それは何も仕事内容だけの話ではありません。私は、出身国であるインドも、そこで暮らしている友だちも、とても大切に想っています。日本のことも大好きで、両国の架け橋になれればという想いも強いです。その想いを汲み取ってくれ、オフショア拠点のコントロールを任せてもらえ、今度、友人がノウブルに入社することも決まっています。

これから、もっと故郷のために頑張っていきたいと思いますし、そのためにも当社で実績を積んでいきたいです。

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エンジニア
悴田 悠太

ゲーム開発会社に新卒で入社。2年近く経験を積んだ後、ただのエンジニアとして働くだけでなく、会社が成長していくフェーズも知りたいと転職。

やりたいことが明確に見えているなら、ノウブルで実現しましょう!

ノウブルは、やりたいことが必ずできる会社です。私は個人的にゲームを開発しているのですが、仕事ではゲームそのものを開発するよりも、開発のための基盤設計に携わりたいと思っています。

おもしろいゲーム開発をいかに実現させるか――そこを支えるスキルを磨きたい。そして、ゆくゆくはゲームを立ち上げるときに培ったスキルを活かしていきたいと思っています。そのことを入社面接のとき社長に話していたおかげで、現在はゲーム開発会社であるお客様の基盤事業部に籍を置いて、基盤ライブラリの開発を担当しています。

当社は、社長をはじめ経営層との距離感が非常に近いだけでなく、社員が何をしたいのか、耳を傾けてくれる風土があります。その時点でやりたいことと結びつく仕事がなくても、社長たちは実現するための環境づくりに真剣に取り組んでくれます。だから、やりたいことがあって、道筋も見えていて、その想いを言語化できるなら、ぜひ当社で、その想いを実現させてください。

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部長
仲宗根 栄公

エンジニアになり派遣された先がゲーム開発プロジェクトだったことでこの世界に興味を持つ。フリーを経て、やりたいことができる環境に魅力を感じてノウブルへ。

成長できるチャンスを手に入れられる会社です!

自分を成長させたい。そう思うなら、挑戦するチャンスがもらえるノウブルがいいと思いますよ。私は、フリーランスでスマホゲームの開発に関わってから当社に入りました。その延長線上でゲーム開発に携わることもできましたが、いずれは何でもできるエンジニアになりたいという目標があるため、多様な開発経験を積みたかったのです。そのことを社長に伝え、現在はインフラ開発にもかかわらせてもらっています。

たまたま私がゲーム開発に関わっているので、ゲームに関する話になっていますが、当社は業務システム開発など、幅広い開発を手掛けているので、ゲーム以外の分野でも同様に挑戦する機会をつくってもらえます。そして、培ったノウハウを社内で共有してもらえれば、会社としてのエンジニアリング力も底上げされていき、一層おもしろい仕事を手掛けられるようになるはずです。

また、今後はインドや中国の開発拠点に在籍している優秀なエンジニアとの交流も行っていく予定なので、グローバル・スタンダードといえるエンジニアリングはどれほどのレベルになるのか、肌で理解できる環境も整っていくと思います。

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