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ベンチュリーコンサルティング 株式会社のPR

ベンチュリーコンサルティング 株式会社

ITに立脚した問題解決型アプローチによるコンサルティング・ソリューションビジネスで、高い評価を獲得。上流工程から参画できるベンチュリーコンサルティング。

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システム統括部 システムソリューション1課
インフラエンジニア
Y・K氏(2018年4月入社)

社員の平均年齢が若く、向上心のあるメンバーが多いため、日々、周りから刺激を受けながら仕事に取り組めています。

代表の社員育成に対する熱意が、学ぶ意欲を刺激してくれます

前職でもインフラエンジニアとして、クライアントのネットワークやサーバ構築、社内SEのお手伝いをしていましたが、あるとき、ORACLEを導入した社内基幹システムのリプレイス案件が立ち上がることになりました。しかし、私はORACLEの知見に乏しく、本当にできるのか不安でした。そんなとき、現場で知り合ったベンチュリ―コンサルティングの営業から、当社に来ないかと誘われたのが転職のきっかけです。

前社では、スキルアップはすべて「自己責任でやって」というスタンスだったので、学びのための費用や資格取得費用は自己負担で、学ぶための時間も自分でやりくりしなければなりませんでした。しかし、当社は代表が教育に対して積極的なので、社員に意欲さえあれば、多くの機会を得られるところが魅力ですね。今は技術に関することだけではなく、コーチングやコミュニケーションスキルに関するノウハウも学んでいるところです。将来的にはPLやPMとしてプロジェクトに携わりたいので、今の環境を活かしていきたいと思っています。

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システム統括部 システムソリューション1課
ITコーディネータ
M・T氏(2015年2月入社)

SEとして電力会社のシステム構築に2年ほど携わりましたが、より幅広い経験を積み、スキルアップを目指して同社へ転職しました。

多様な業務の経験から、気付いていなかった自分の適性を知ることができ、新たな目標が芽生えました

現在は、ある協同組合のシステム導入プロジェクトにPMOとして参画しています。プロジェクト全体のスケジュール管理や、導入にあたって全国各地にあるお客様の代理店が不安を抱かないように、Q&Aを作成するなどの導入フローを検討、支援しています。プロジェクトをスムーズに遂行するために、お客様のさまざまな部門との調整業務も多く、慣れない仕事に最初は苦戦しました。

でも、最近はその面白さに気づきつつあります。たとえば、クライアントは、部署が縦割りで横との交流が薄いため、意思疎通がうまくいかない場面が多々発生します。そこに自分が介在し各所の意見を吸収して、必要な情報を伝達・共有することで、プロジェクトが前へ進んでいくという手応えを味わうことができるのです。メンバーの協力があってこそだということはわきまえていますが、自分の力でプロジェクトを動かしているような感覚があるのです。この経験から、マネジメントに対する関心が一層強くなったと感じています。

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システム統括部 システムソリューション1課
シニアマネージャ
Y・K氏(2016年9月入社)

SIerで運用・保守、パッケージ製品の開発、技術営業など幅広く経験してきましたが、より明確に将来を描くために同社への転職を決意しました。

思い描くキャリアパスを実現できる可能性にあふれた会社です

当社の魅力は、DB基盤技術を軸に、自分に適したキャリアパスを描けるところです。技術者としてその道のエキスパートを目指すこともできるし、マネジメントスキルを磨いて、PMOやPMとしてプロジェクト全体を統括するポジションを目指すこともできます。私は現在、製薬会社の業務改善プロジェクトにコンサルタントのようなポジションで携わっていますが、当社に入社したときはインフラエンジニアでした。そこから経験を重ねながら少しずつ上流工程へ関わるようになり、PMOを経験して、現在の業務改善につながるシステムの在り方を考えお客様に提案するポジションに至っています。

このようにキャリアを自分でデザインできるのには、いくつか理由があると感じています。一つは、DBというキーワードを軸に集まった仲間たちの中にいることで、常に刺激を受けながら自分を励ましていけること。また、学ぶ意識が社内に浸透しているため、成長意欲の高い仲間が周りにいること。そして、自分のスキルに対してワンステップ、ツーステップ上の案件に携わる機会が得られることです。

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採用担当からのメッセージ
執行役員・砂田 貴志氏

技術者としてだけでなく、人としても成長できる会社です

当社が技術教育だけでなく、マネジメント教育にも力を入れているのは、人間力を強化し、人として成長することが大切だと考えているからです。マネジメントスキルを身に付けるということは、相手の立場や考え方に想いをめぐらせ、考えていることを引き出し、自分の考えを的確に伝える技術、つまりコミュニケーションスキルを培うことにつながります。

また、当社は個々人の成長だけでなく、社員同士の交流にも気を配っています。営業担当はエンジニアの状況や希望をこまめに把握して、業務のことだけでなく、キャリアパスなどについて相談にのることもあります。日頃、お客様先に常駐していることが多いため、ワイン会やスポーツ大会、山登りといったイベントも月に1~2回は実施して、横のつながり強化にも力を入れています。そのためだと思いますが、社員同士の情報共有も進んでいて、みんな仲良くやっていますよ。

代表も話していますが、当社には成長できる機会があふれています。だから、自分の人生をより良くしたいと思う方は、ぜひ飛び込んできてください。みなさんと会える日を楽しみにしています。

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