Fの年収300万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• フルリモート

スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の売上責任を担い、新規案件開拓を牽引していただきます。2030年までに売上5倍を目指します。 ◆具体的な業務： ・営業戦略の立案と実行：売上目標の設定・管理・達成責任、および新規顧客獲得に向けた戦略策定と施策の実行。 ・新規顧客開拓：潜在顧客の特定、アプローチ、商談、契約締結までの一連のプロセスを主導。... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP SQLServer

クラウド分野に強みを持つ当社において、更なるビジネス拡大のため今後はAWS事業にも注力をする予定です。 そのビジネス拡大の中核を担っていただける方を今回募集いたします！ 顧客プロジェクトにおいては、要件定義～運用保守等まで幅広くご担当いただけます。 【想定される案件内容】 ■某旅行業者　販売系システムのクラウド移行 ◎システム環境：仮想... もっと見る

• 312万円〜500万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Symfony Node.js AWS Laravel GCP

パスクリエイトでは運営している事業の中でEC事業とオウンドメディア事業のサーバー構築・システム開発をインハウスで行っております。 メディアやECのサイト作成や運営も自社内で行っていることから、ユーザーの声を直接聞くことができたり、新しい技術を取り入れてサイトを育てていくことができます。 また、「道を創る」という意味を社名に持つ、私達「パスクリエイト... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

財務経理のコアメンバーとして、経理の幅広い業務に携わっていただきます。 将来的にはIPOも予定しているため、会社の成長を実感しながら 知識とスキルを高めていけるやりがいのあるポジションです。 ・売上、債権管理、請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次決算 ・一部、営業事務のサポート業務 ≪導入システム≫ マネーフォワードク... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Swift Dart iOS Android Kotlin Flutter

▍仕事概要 Flutterを利用したウェアラブル端末と連携したヘルスケアアプリの開発の 設計、実装までをお任せします。 【技術・ツール】 - 言語：Dart,Swift,Kotlin - ソースコード管理：Git (Github) - コミュニケーション：Slack もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C AWS Azure Zabbix

監視運用チームのリーダーとして、マネジメントと監視業務へ取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： - チームメンバーのサポート - シフト作成や簡単なシステム構築 - メンバー評価と改善点のフィードバック - WAF（Web Application Firewall）の導入・調整作業 - セキュリティ全般に関する問い合わせ対応 - ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Java Python

Webアプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、　 開発、導入および運用まで、あなたのご経験に合った開発 プロジェクトをご用意いたします。 　■会計・販売・物流・生産管理システム開発 　■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 　■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【特徴】 　当社のお客様先にてアプリケ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

総務部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 はじめはできるところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システ... もっと見る

• 437万円〜723万円
  
• 東京都

当社製品を導入するにあたり、お客様環境の設計および構築をお任せします。OSおよび関連するソフトウェアやミドルウェアを含めて、基盤システム全体を考慮した作業が求められます。一連の作業は「プロフェッショナルサービス」として、以下をお客様へ提供しています。フィールドエンジニアとしての導入構築の他、折衝や提案といったお客様とのコミュニケーションを通して、満足い... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き... もっと見る