ECサイト運営の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

マーケティングチームが獲得したリードの検討度を引き上げ、商談創出の最大化を担うナーチャリングポジションです。 リードの属性や行動履歴を分析し、最適なコミュニケーションシナリオを立案・実行することで、潜在顧客を商談へと育成し、インサイドセールスへ質の高いパスを供給する役割を担っていただきます。 また、MAツールの活用方法の定義やコンテンツ制作の型... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

自社のシェアオフィス事業『The Place』の企画・運営業務を責任者としてお任せします。 新規入居者へのアプローチからサポート、施設の管理運営まで幅広くお任せします。 ・新規開拓/集客/マーケ/リード獲得のための企画と実行 ・ターゲット企業の選定、アプローチ ・周辺エリアの調査と集客戦略の立案 ・営業・問い合わせ対応 ・WEBや紹介から... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• TypeScript AWS Docker Laravel

【仕事内容】 お客様システムのリプレイスや機能追加、保守、運用、改修に伴う開発プロジェクトを牽引するエンジニアを募集しています。 WEBアプリケーション開発の上流から下流まで開発チームを牽引し、クライアントと共にサイトの作成や改善することが好きな方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 リモート勤務でのプロジェクト体制を敷いておりますが、月に... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

当社が制作、運営するライブイベントにおいて、制作進行ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトにおけるタスク管理 ・社内制作チームの進行管理 ・スケジュール制作 ・ライブイベントのタイムスケジュール作成・香盤作成 ・外部委託先との連携・コスト管理　など ＜業務の魅力＞ ユーザーに新しい... もっと見る

• 140万円〜
  
• フルリモート

・電話、Zoom等によるお問合せ対応 ・Lステップの初期設定サポート ・対応履歴入力などの事務処理 ・マーケティングツールの習得 (Lステップ、hubspotなど) ※「Lステップ」はLINEと連携し、お客様対応などを自動化できるツールです。実は日常生活で触れる場面も多く、意外と身近なツールです！ メインのお仕事は、「Lステップ」に関... もっと見る

• 300万円〜
  
• 福岡県

【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• PHP React TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js Nginx PostgreSQL

株式会社GRAND DESIGNは不動産賃貸管理や不動産販売などの事業を営む明和グループの各グループ会社や、不動産を購入・運用するオーナーの利便性や生産性を向上させるためにデジタル化を推進することをミッションとしてシステムを自社で企画、開発を行っています。 不動産業界の企業は体質が古く、効率的ではないアナログな業務が未だに数多くあります。それら紙... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

WEBサイトおよびスマートフォンアプリ開発のディレクション業務および運用業務を担当いただきます。 経験やスキルに応じて出来ることからステップアップしていってください。 業務例） ・クライアント折衝 ・プロジェクト進行管理 ・要件定義 ・テストシナリオ設計、テスト業務 ・運用フローの構築、管理 など もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

●クライアント伴走（コンサルティング） クライアントの担当窓口として、GCCの立ち上げから運営までを伴走します。 - クライアントの事業戦略を理解した上で、インドでの採用要件を設計 - インド現地チームと連携し、候補者選考プロセスを設計・推進 - 定期MTGを通じてクライアントの課題を特定し、解決策をディスカッション - 評価制度の設計・チー... もっと見る