2026/04/22 更新
企業急拡大フェーズにおける自社採用のダイレクトリクルーティング担当者を募集!
- 採用戦略立案・実行(採用チームと協業) - 採用媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの企画・推進 - SNSや求人媒体を利用したリサーチ〜スカウト業務 - 担当候補者の面談同席 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 もっと見る
株式会社 FLUX
設立年月日 2018年05月
従業員数 504人
平均年齢31.3歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
- すごいベンチャー100選出!急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか?
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- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う!本質的な価値創出に取り組む!
- マネージャー候補!!急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる!
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる!
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる!
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う!本質的な価値創出に取り組む!
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- 【プロデューサー】ナショナルクライアントの上流戦略〜マルチチャネル統括/ファッション・コンテンツ制作
- Webプロデュース経験を活かす/成果主義/企画提案/
2025/07/18 更新
SRE としてサービスを支えるエンジニア募集!
Belong Inc. におけるSRE(Site Reliability Engineer)は社内向けシステムや社外向けサービスの可用性・堅牢性・耐障害性の維持・向上を担います。SLI を考慮した上で SLO/SLAを定義し、モニタリングやアラート環境の構築から運用までを、リーダーシップを持って主体的に推進することが期待されます。 また、ソフトウ... もっと見る
株式会社 Belong
設立年月日 2019年02月
従業員数 307人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 商社(卸売)・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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