Anima2Dの年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS Docker SRE

MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」をミッションに、幅広い業界・分野でDX支援に挑戦し続けています。 また、MSOLグループの安定した基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトにも積極的に参画できることが当社の特徴です。 ▶︎募集ポジションについて 私たちは、AIエージェントサービス『Mill』を... もっと見る

• 448万円〜600万円
  
• 東京都

人材課題に特化した顧客の課題解決を通じて「2030年労働需給GAP解消」(社会課題解決)を目指します。年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアントを中心に、採用課題に合わせたソリューション提案を行います。 単純な人材リソースの確保だけではなく本質的な課題解決に向けて多角的な企画提案を実施しています。 ＜具体的には＞ RPO＝Recrui... もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java AWS MySQL PostgreSQL Lambda Oracle GCP

ナショナルクライアントをはじめとする企業向けのWebサイトのインフラ・サーバ設計・構築をお任せします。 ▽業務詳細 AWS等でのインフラ、サーバの設計・構築 CMSなどのアプリケーションが動作するサーバの構築・設定・パフォーマンス調整 運用システムサーバの保守・管理 ▽入社後のフロー OJT、新人研修（年に数回実施予定） ▽開... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL

■ ポジション 自社ソリューションの開発・機能追加案件にて、 プロジェクト全体の設計・要件定義からシステムアーキテクチャの策定までを担当していただきます。 開発チームと連携し、品質の高いシステム設計をリードするポジションです。 ■ 業務内容 要件定義・基本設計・詳細設計の実施 システムアーキテクチャの設計・策定 技術選定および設計レビ... もっと見る

• 460万円〜860万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java Python AWS Docker MySQL WordPress Vue.js PostgreSQL Azure Kubernetes

【業務概要】 PL経験を活かし、EC・基幹システムなど社内システムの企画・要件定義・プロジェクト推進を担うポジションです。 要件定義・ベンダー管理・進行管理を中心に、最上流工程から事業成長に直結するDXをリードします。 裁量を持ってプロジェクトを進める一方で、事業利益・現場運用・経営層の意向を踏まえた、調整力・折衝力が求められます。 複数のステ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

Webマーケティングのプロフェッショナルとして、 「AIプロダクト」×「戦略ディレクション」×「アウトソーシング」 という当社独自のモデルを使いこなし、誰よりも顧客の事業成長に貢献することを期待しています。 リーダー候補としてのミッションは、管理職として机に座ることではありません。 あなたが現場で生み出した成果やノウハウを、組織全体の「新た... もっと見る

• 470万円〜780万円
  
• 東京都
• C# PHP Java Python AWS Azure GCP

【主に担っていただく領域】 ・Azure OpenAI を活用した業務支援システムの 実装・検証 ・社内ナレッジ／問い合わせログを活用した自然言語応答（チャットボット）環境の構築支援 ・RAG（検索×生成）構成における 既存設計をもとにした実装・チューニング ・Teams／Webチャットとの連携対応（API連携・設定調整） ・インフラ担当・ア... もっと見る

• 400万円〜604万円
  
• 東京都

【「作る」経験を、「提案する」強みに変える。】 既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。 カサレアルは、システム開発の「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化） ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント ＊“再現性のある採用フロー” の構築が... もっと見る