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【品川/リモート可】ソリューションプランナー(営業職)|開発経験を武器に、顧客の想いをカタチにする

株式会社カサレアル - 学びを力に変え、プライム案件に挑む──エンジニア主導のDX推進企業

株式会社カサレアル 求人画像1
ソリューションプランナー(営業職)
400万円〜604万円
東京都
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:顧客ニーズに合った高品質なシステムをお届け!「ビジネスソリューションサービス」
顧客ニーズに合った高品質なシステムをお届け!「ビジネスソリューションサービス」

100%直請けで上流から下流まで社内で一貫して開発し、質の高いプロダクトでDXを推進。既存サービスでは解決できないお客様ごとの要望を、きめ細やかに解決します。

仕事内容

【「作る」経験を、「提案する」強みに変える。】 既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。 カサレアルは、システム開発の「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。 そんな当社で、エンジニア経験を武器に、顧客の想いをカタチにする企画提案に挑戦しませんか?私たちは言われたものを作るのではなく、技術のプロとして顧客のビジネスを共に創るパートナーです。 エンジニアとしての知見があるからこそできる一歩踏み込んだ提案で、顧客から真に信頼される存在を目指してみませんか? ■業務内容 ・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案 ・エンジニア(開発部門マネージャー等)と連携し、技術的な裏付けのある企画提案 ・既存顧客の深耕営業 ・顧客との契約書(見積書、発注書、個別契約書など)のやり取り ■キャッチアップ サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。 ■導入実績 ・ソフトバンク株式会社様:最新技術トレンドに基づく実践的研修(クラウド・フルスタック) ・SCSK株式会社様:DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ ・株式会社クレディセゾン様:事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト ・東日本電信電話株式会社様:実務での技術支援研修(クラウドネイティブ道場/フロントエンド) ・株式会社ZOZO様:ZOZOTOWNのリプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト ■ポジションの魅力 ・開発だけでなく、見積・契約実務から収益管理まで「ビジネスの全体像」を掴むことができ、技術とビジネスを繋ぐリーダーへと成長できます。 ・クラウドネイティブ、AIなど、市場価値の高い領域でコンサルティングに近い動きが可能です。 ・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。 ・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。就業時間は7.5時間、月平均残業時間は11.78時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■技術提案領域 【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI 【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP(Laravel)、Python 【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS ■関連キーワード 法人営業、ソリューション営業、技術営業、プリセールス、IT研修、人材育成、リスキリング、クラウド、AI、リモートワーク、在宅勤務

募集背景

事業拡大に伴う増員のため

配属部署

営業部

概要

【テクマトリックス(東証プライム市場上場)グループ/年間休日123日/月平均残業11.78時間/所定労働7.5時間/エンドユーザー直請け・上流工程/最長3年の育休制度&子育て支援充実】 ■ミッション 私たちには1999年の創業時から変わらぬ目標があります。 それは、技術の進歩と変化の激しいIT業界において、常にお客様視点を大切にしながら自ら成長し、ITを通じて社会に貢献する企業を目指すという事です。 私たちのお客様の多くは、IT技術を活用することで自社の生産性と効率を高めたり、自社のサービスを利用しているユーザーの利便性を高める事(DX)を目指している企業です。 そのような企業が必要としている技術的なサポート、例えばIT技術を深く理解するためのトレーニング(IT研修)やシステム設計・開発の技術支援(受託開発)、システムを効率的に開発・運用するための基盤構築(DevOps支援)などをお客様視点で考え、必要なタイミングで提供しながら企業を支え社会に貢献する、それが私たちのミッションです。

この仕事で得られるもの

・「IT×営業」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。 ・創業以来、毎年増益・増収を続け、自己資本比率も75%を誇る安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。 ・全社員がリモートワークを活用しています。 ・評価は年2回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります(プロセス評価)。 ・子育てサポートが手厚く育休は最長3年取得可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 転勤:なし 在宅勤務・リモートワーク: 全社員が在宅勤務制度を利用しております。※週1日以上の出社必須(ハイブリッドワーク可) 時差勤務:前後2時間の時差勤務が可能 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR品川駅 港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務手当、時間外残業手当 通勤手当  :実費支給(上限:片道2,500円/日、50,000円/月) 在宅勤務手当:1日でも在宅勤務をした社員には月6千円を支給 各種保険完備: 健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 初年度10日、最大20日(毎年4月に付与)  ※入社日に付与。入社月に応じて付与日数の変動有 いつでもMy休暇(年5日) バースデー休暇(誕生月に1日) リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎休暇+活動費) 子育て支援休暇(1子当たり年5日) 介護休暇(1人当たり年5日) 特別休暇(慶弔) 産前産後休暇 ※休暇取得奨励日制度あり

休業制度

・育児休業(最長3年) 現在の法律では、育児休業取得可能期間は原則子供が1歳になるまでですが、 当社では最長3歳になるまで取得することが可能です。 育休取得実績:有(性別問わず) ・介護休業(通算3年) 現在の法律では、対象家族1人につき3回まで、通算93日までですが、 当社では通算3年取得することが可能です。 ・育児短時間勤務制度 未就学の子供を育てている社員を対象として、時短勤務(1日6時間)で働くことが可能です。 ・介護短時間勤務制度 要介護状態にある家族を介護する社員を対象として、対象家族1人につき通算3年までの範囲内で時短勤務(1日6時間)をすることが可能です。

その他

技術習得環境:充実 当社自慢の技術習得環境(顧客向け有料研修を社員は無料で受講可能) 資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し 服装:自由 髪色髪型:自由 オンライン面接:可 ※(変更の範囲)会社の定める業務 ご応募お待ちしております。

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管理部 部長 石川友則
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