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エンジニア向けカリキュラム開発担当
2026/01/30 更新

【エンジニア向けカリキュラム開発担当】プログラミング知識を活かし、教材を正確かつ効果的に改善するアーキテクト|世界水準の学習体験を共に提供しましょう!

  • 600万円〜700万円
  • 東京都
  • JavaScript Java Python R Kotlin

教育と技術の力で、学びを磨き上げる。 教材を改善し続け、学習体験をより実践的なものへと進化させる──そんな挑戦をしませんか。 【ポジションの概要】 このポジションでは、エンジニアリングと教育の架け橋として、 Code Chrysalisのエンジニア育成カリキュラムを改善・実装し続ける役割を担います。 R&D担当が設計した教育実験を... もっと見る

Code Chrysalis Japan 株式会社

設立年月日 2017年05月 従業員数 40人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • その他システム関連
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 外資系
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったCode Chrysalis Japanの他の求人(3件)
インフラエンジニア(SRE候補)
2026/03/25 更新

【インフラエンジニア(SRE候補)】自社プロダクトの守護神!医療SaaSの安定稼働と拡張性を支える!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都,静岡県
  • AWS Azure GCP SRE

自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』の安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします。 将来的にはインフラだけでなくアプリケーション側も含めた「サービスの信頼性を高めるための全ての活動」を担う、SRE(Site Reliability Engineering)へとステップアップするキャリアパスも描けます。 ・自社プロダクトにかかわる... もっと見る

GMOリザーブプラス 株式会社

設立年月日 2016年04月 従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったGMOリザーブプラスの他の求人(6件)
【マネージャー候補】プロジェクトマネージャー
2025/06/25 更新

【マネージャー候補/部署立ち上げ】多ブランドD2C事業を成功に導くプロジェクトマネージャー/事業開発/マーケティング改善

  • 500万円〜1200万円
  • 東京都

私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 多ブランド展開を通じて、よりマー... もっと見る

株式会社 giobai

設立年月日 2016年11月 従業員数 64人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 業務委託契約可
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったgiobaiの他の求人(14件)
アカウントプロデューサー
2026/01/28 更新

【アカウントプロデューサー】自社マーケテックと総合広告ソリューションで大手ナショナルクライアントのブランディングを手がける/IPO準備中

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

【企業情報】 株式会社Tailor Appは、「コンテンツとテクノロジーで、社会課題を解決する」というミッションを掲げ、ライブコマースを中核とした次世代マーケティングソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。設立以来、大手ナショナルクライアントを含む300本以上のライブコマース支援実績を誇り、独自開発のSaaS分析ツール「snsforce」... もっと見る

株式会社 Tailor App

設立年月日 2020年07月 従業員数 25人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったTailor Appの他の求人(4件)
プロダクトマネージャー|PdM
2026/03/02 更新

花植物スタートアップでプロダクトマネージャー!3年連続2倍成長企業で活躍!

  • 600万円〜900万円
  • 神奈川県
  • SQL

■ミッション - ユーザーや社内メンバーとの対話を通じて課題を言語化し、それを実装可能な形でチームに渡すこと - ビジネスチームやエンジニアと協力し、チーム全体が無駄なく正しく前に進む状態をつくること ■主な業務内容 - ユーザーや社内のヒアリングを通じた課題の特定 - 開発チームと相談しながらの仕様策定(Notionなどで文書化) -... もっと見る

株式会社 Domuz

設立年月日 2018年10月 従業員数 65人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったDomuzの他の求人(6件)
インフラエンジニア(リーダー)@大阪
2026/03/17 更新

【キヤノングループ】基盤構築・運用保守のインフラエンジニア【定着率高★/転勤なし/腰を据えてキャリア形成が可能/福利厚生◎/年休126日◎/一部在宅相談可】

  • 460万円〜610万円
  • 大阪府

業務拡大に向けてPL・PMを募集します。 製薬会社や放送局向けなど様々な企業様向けの 基盤構築・運用保守業務となります。 チームでの参画ではありますが、一人に任される業務もあり 個人のスキルも必要になりますので構築経験は必須になります。 メンバーは30代~40代後半 です。 【作業環境】 WS2012、WS2016、WS201... もっと見る

キヤノン電子テクノロジー 株式会社

設立年月日 1970年04月 従業員数 496人 平均年齢41.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 転勤なし
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったキヤノン電子テクノロジーの他の求人(11件)

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