3DCGの年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Java Python

【概要】 大手開発会社やエンド企業に常駐（リモートの場合もあり）し、基幹系のシステムやWebサービスなどの、Webアプリケーション開発に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は、長期で安定したものが多く、一人で参加するプロジェクトもあれば、チームで参加するものもあります。 【具体的には】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発・テスト... もっと見る

• 528万円〜684万円
  
• 東京都

新規サービスである「リテールトラッカー（ラウンダー調査サービス）」の新規顧客開拓から納品、さらにはサービス改善のディレクションまでを一貫して担当していただきます。 リテールトラッカー（ラウンダー調査サービス）は、コンビニエンスストア、ドラッグストア、スーパーマーケットの”売り場の状態”を可視化するサービスです。 食品や化粧品、その他日用雑貨... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 福岡県
• Azure Oracle Oracle Cloud

Linux／Windowsサーバの構築、仮想化基盤の構築や運用保守を行うのが主な業務となります。 Microsoft365/Azure/Oracle Cloud/VMWareのクラウド基盤にも触れる機会があるお仕事です（全てを覚える必要はありません。得意領域を見ながら分担します） エンドユーザは大学がほとんどで、比較的規模の大きなシステムや... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・各種プロジェクトの進行管理 ・EC店舗運営 ・撮影ディレクション ・売上や集客に繋がる施策の立案と実行 ・各施策の効果検証、分析、改善 ・メルマガ作成/配信管理 ・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析 ・物流調整、カスタマー対応 ・社内・外部とのチーム運営、進行管理 ■経営陣とのコミュニケーションが豊富 EC事業部ではグルー... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• VBA PHP Java Swift Node.js React AWS Docker Laravel Azure Spring GCP Express

私たちは、モダンなWEB開発から、お客様の身近な課題を解決するExcelマクロ/VBA開発まで、技術の垣根を越えて最適なソリューションを提供しています。あなたの技術力と経験を、ぜひ私たちのチームで活かしてください。 ◆ あなたにお任せしたいこと チームのリーダーとして、プロジェクトを成功に導くことはもちろん、未来のエンジニアである若手の成長をサポー... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Python TypeScript AWS Azure GCP

◇事業内容 株式会社ARCRA（アークラ）は、高品質なオーダーメイドAIやニーズに応じたソフトウェア開発に加え、自社サービスの開発・提供も行う、東京大学松尾研究室発のスタートアップです。 最先端の技術を駆使し、クライアント企業と共にAIプロダクトを開発しています。AI活用を模索する企業向けに「AI導入パッケージプラン」を開発。課題の特定から立案... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 愛知県
• C C++ Python

■チームでスキルを磨ける環境 × 技術を極められる案件多数！ 　社内イベントや勉強会を通じてスキルアップを図れる環境です。 ■自社開発センターでの受託案件も拡大中です。 【具体的には】 ■2～4名のチーム体制で開発プロジェクトに参画します。 ■月末には全社員が集まる帰社日を設け、勉強会やイベントを通じて積極的に社内コミュニケーションをと... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

Web広告代理事業を中心に展開する当社のWeb広告デザイナーとして、広告クリエイティブを中心に、Webサイト・LP・バナー・動画素材など幅広い制作を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広告用静止画バナー、動画バナー制作、カルーセル広告の制作 ■ランディングページ（LP）のデザイン制作及び改修(HTML/CSS/JavaScript) ... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

SES営業の具体的な仕事内容は、「ITエンジニア」と「システム開発案件（プロジェクト）」をマッチングさせることです。単なる「人貸し」ではなく、エンジニアの人生とクライアントの事業計画の「最適解を見つけるコンサルタント」のような立場であるとお考えください。 もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

■ ミッション 「採用の勝ち筋確立」「評価制度〜組織開発〜育成などの推進」 VOLTMINDの人事は、単なる管理職ではありません。事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザイン・創造する、極めて重要なポジションです。採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透まで、人事領域全般を担当いただき、事業成長をドライブしていただきます。 ... もっと見る