詳細設計の年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 ■概要 Google AdsやMeta広告などの運用型広... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

法務業務および総務業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・契約書審査（ドラフト、修正等） ・NDA等のリーガルチェック ・法人登記 ・派遣事業登録手続き ・規程管理 ・顧問弁護士との相談 ・与信判定情報取得 ・社内規程の立案・管理 ・各種法的問い合わせ対応 ・株主総会、取締役会準備、運営（グループ会社含む） ・その他総務業務... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 〇業務概要 マーケティングDXのコンサルタント/ディレクターとして、顧客のマーケティング課題を洗い出し、解決するための道筋を提示および伴走支援をします。 「AIアナリスト・シリーズ」を活用し、課題解決に必要な実装ソリューションの提供・ディレクションも行... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社で運営しているAGAスマクリやネムレルくんを拡大させるマーケティングの 1 クリエイティブ作成 2 各種媒体の運用 3 その他マーケ施策に関連したあらゆる打ち手 上記記載のうち1つでもコミット可能な方を探しております！ 【それぞれの仕事内容の詳細】 1 クリエイティブ作成 ■新規獲得目標に基づいたデジタルマーケティ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

CAMは展開している事業が多いため、グラフィックやUI/UXなどのデザイン業務に加え、ディレクターと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力、自走力など、デザイナーに求められることも多岐にわたります。 私達はデザイナーであってもビジネス視点も重要であると考えており、ただデザインするのではなくディレクターやエンジニアと共に、事業発展のた... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React AWS Vue.js Angular React Native

■ 業務概要 システム開発から採用やマーケティングなどの幅広い業務領域を担当していただき、組織づくりを含めた新規事業の立ち上げをお任せします。 ● 新規事業の立ち上げ システム企画からリリース後の運用・サービス改善までをすべてお任せします。基本的には1人で進めていただきますが、現役エンジニア社長に相談できる環境です。 ● 組織づくり ... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都
• C# JavaScript SQL Perl PHP Ruby Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle

弊社の事業の7、8割となる事業である客先常駐型の案件に参画頂きます。 参画する案件は営業との面談で希望の業務内容や環境をヒアリングさせて頂き、希望に沿った案件に参画頂けるように致します。 弊社では幅広く案件を持っている為（1日2000件以上）、希望に沿った案件に参画頂くことが可能です。　 主な案件を一例として記載致します。 ■DMP... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/残業20H以下/財務部門マネージャーを目指せる/大手グループ企業の経営を支えるバックオフィスポジション★ ■職務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、税務業務を中心に決算業務のバックオフィス担当としてご活躍いただ... もっと見る

• 590万円〜740万円
  
• 東京都

▍業務内容 自社製パッケージソフト及びクラウドサービスを、東日本エリアのエンドユーザー（大手製造業）にご提案いただきます。 ▍業務詳細 ・日本発のデータ連携プラットフォーム（iPaaS）である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアNo.1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一... もっと見る