記者発表会企画・運営の求人・採用情報

• 450万円〜960万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript Azure pandas Flask

【まずご一緒にやること】 クライアントの課題解決を目的として、AI・ソフトウェア技術を活用し、課題の抽出/要件の定義/アルゴリズムの開発/ソフトウェアとしての実装を一気通貫で行います。 オンボーディングを経て、上記の一部からご一緒し、徐々に範囲を広げていくことを想定しています。 AIエンジニアとしての参画/ソフトウェアエンジニアとしての参画/... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都
• SQL Python AWS

宿泊施設向けBI「ヤドレポ」の構築に携わっていただきます。 BIツールはMicrosoft社のPowerBIを使用しており基本ノーコードでの構築となります。 フロントエンドの開発に慣れてきたらデータベース構築やデータ取得プログラムなどのバックエンド側も徐々に携わっていただく予定です。 また、ヤドレポは宿泊業界に蔓延る人材不足や高度なスキルを代... もっと見る

• 564万円〜768万円
  
• 東京都

（雇入れ直後） - 基本業務：現在は外部税理士に殆どの業務を委託中です - 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計） - 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 - 経営レポーティング（PL/CF） - 半年以降の想定例： - 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 - ... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python AWS

AI エンジニアとして、AI・デジタル室の画像データを扱う下記2つのプロジェクトいずれかにアサインとなります。 【①新規事業_AI SaaS】 ◯概要 AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトにおいて、深層学習・機械学習の技術を活用し、ビジネスニーズに対応する、複雑で革新的な AI モデルおよび認識アーキテクチャを開発する職責を... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Python

[ 業務内容 ] 弊社内の情シス業務全般およびクライアントである医療機関様内での弊社サービスの運用環境の構築・保守・改善をご担当いただきます。 ・IT管理ツールの導入・運用管理 　　：社内ネットワーク全般の運用・構築（開発チームを協力） 　　：ソフトウェアの管理・最適化（運用面・コスト面） 　　：社内サーバーやクラウドの管理・最適化（運用... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• フルリモート
• Python Swift React Laravel Vue.js Kotlin IoT React Native Flutter

全国から参画できるフルリモートエンジニア◆東証プライム上場・エンド直案件多数で、裁量ある働き方が可能 ■具体的な仕事内容 東証プライム市場上場企業の顧客を中心に、受託開発を行っている当社。 ほとんどがエンド直案件のため、あなたの働きやすい環境で最先端の案件にジョインできます！ 【開発エンジニア】 ■大手メーカー向けVue.jsでのEC... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，神奈川県，大阪府

■当社について 当社は、データとAIを活用した独自のITサービスを展開し、特定のBtoB領域で圧倒的なシェアを獲得している急成長企業です。　 ・創業からわずか5年で導入企業数1,800社超を達成! ・毎期200%以上の成長率を継続！ ・平均年齢26歳で若手社員が大活躍！ ＜具体的な事業内容＞ 主力サービス ①強みが活かせるマッ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 静岡県

P'Sネットワークは、静岡県富士市に本社・工場を構えるネット専業の印刷会社です。Webサイトで全国からノベルティグッズの製作を受注し、自社工場にて印刷・製造を行っています。 印刷会社であると同時に「インターネット通販」の会社でもある当社では、既存事業の拡大を見据え、自社ECサイトをメインとしたWeb関連の業務を担当するインハウスのWebコーダー・... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

◎新規＆既存の顧客むけに自社エンジニアの紹介をお任せします《加えて…》パートナー営業で粗利の30％をインセンティブとして支給します 具体的には ★自社エンジニア30～40名のマネジメントとコーディネートをします。 ◆マネジメント 担当エンジニアとの面談（月に約1回） 担当顧客との面談（月に約1回） キャリアカウンセリング ◆コ... もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 東京都

1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る