記者発表会企画・運営の年収900万以上の求人・採用情報

• 499万円〜1067万円
  
• 東京都
• Oracle

（雇入れ直後） ■オラクル製品のテクニカル・サポート対応 ・契約顧客からの技術的問い合わせに対応、ソリューション提供まで担当 ・問題の切り分け、ナレッジ調査、仮説検証、オラクル社への二次問い合わせ ・顧客との連絡は当社チケット管理システム上で行う ・緊急性がある問題へのエスカレーション対応（弊社関係者、ベンダー、顧客との連携） ■契約顧... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• TypeScript AWS Vue.js Kotlin Spring Angular GCP

テクノロジーで持続可能な世界を実装する「Matere（マテリ）」の開発をリードしてくださるフルスタックエンジニアを募集します！ これからサービスを拡大させていく、初期メンバーとして大きな裁量を持って開発に携わっていただきます。 ◾️業務内容 これまで培ったあらゆるエンジニアリング経験を活かして、「Matere（マテリ）」の開発をお願いします。... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Python Django React TypeScript Android AWS Docker Kotlin Firebase Redis

【ミッション】 『より多くのネイリストの成功を支援する』というミッションの下、裁量を持ってプロダクトと組織の成長をリードしていただきます。 【役割・業務内容】 プレイングリーダーとして開発実務に携わりながら、チームの成果最大化を推進していただきます。 ■Webアプリケーションの設計・開発 ・主力サービス「ネイルブック」および新規EC事... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java Python React AWS

インサイトでは、生成AIやAIエージェントを活用した新しいシステムエンジニアリングに挑戦しようとしています。 業種を問わず多様な事業会社を対象にプロジェクトを展開するとともに、AI導入による業務効率化やサービス強化を支援。 さらに同業であるシステム開発会社への技術導入支援も行い、エンジニアリングの可能性を広げていきます。 ----------... もっと見る

• 500万円〜1260万円
  
• 東京都

経営層直下で、グロース事業部（SES＋受託開発部門）を統括するマネージャーポジションを募集します。 今回募集するポジションは、約50名規模のエンジニア組織を統括し、SES事業の安定運営と受託開発による売上創出を両立させる「事業部マネージャー候補」です。単なる「管理職」ではなく、事業部運営に責任を持ち、経営陣と連携しながら事業を推進していただきます。 ... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel PostgreSQL

アイドマ・ホールディングスは、企業の成長を支援するコンサルティング事業を軸に、これまで多くの企業の課題解決を実現してきた東証グロース上場企業です。 私たちの強みは、現場の課題解決に直結する自社開発プロダクト。営業支援や業務効率化を実現するBtoB向けのプロダクトは、社内外から高い評価を受け、成約の大きな決め手となっています。 今後もさらなる事業... もっと見る

• 550万円〜1100万円
  
• 東京都

財務経理責任者と連携し、経理部門の中核メンバーとして下記業務をお任せします。 ・月次決算及び年度決算業務 　（仕訳基礎資料の作成～仕訳計上～支払処理等） ・経理・財務周りの業務フローの整備・運用 ・監査法人、顧問税理士対応 ・銀行対応 ご経験に応じ、できるところからお任せいたします。 入社後は、メンバーからの業務引継ぎを通して、当... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker Lambda Fargate SRE

【当社について】 当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。 ペット向け医療保険の加入率は日本において十数％と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る

• 392万円〜
  
• 大阪府

◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 採用計画から育成・評価制度の運用まで、人と組織を支える人事施策全般をお任せします。社員の成長と組織の拡大を同時に実現できるポジションです！ ＜業務詳細＞ ・求人原稿の作成 ・カジュアル面談、採用面接 ・1on1人事ミーティングの運営 ・人事評価制度の作成・運用 ・新入社員向け研修内容の企画 ・オンボー... もっと見る