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【物流版クラウドサービス/リモート可】急成長企業で個人・組織のポテンシャルを最大化を担うエンジニアリングマネージャー募集!

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【物流版クラウドサービス/リモート可】急成長企業で個人・組織のポテンシャルを最大化を担うエンジニアリングマネージャー募集!

株式会社オープンロジ - Logi×Techの急成長ベンチャー企業|物流の未来を動かすシゴト

株式会社オープンロジ 求人画像1
エンジニアリングマネージャー
800万円〜1300万円
東京都, フルリモート
AWS
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:「物流版AWS」で物流課題の根本解決に挑戦
「物流版AWS」で物流課題の根本解決に挑戦

オープンロジは、身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。

仕事内容

■物流業界が抱える課題 物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。 この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90%以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、対応が追いついていません。 また、EC事業者も問題を抱えています。現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります。 物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります。 この課題を解決するため、オープンロジは以下のソリューションを提供しています。 ・物流事業者のDX推進 物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります。オープンロジは、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。 ・Webサービス上で倉庫管理を効率的に 現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります。利用できるようになるまでに、選定や契約などで1~2ヶ月かかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません。オープンロジは「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。 ・全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減 通常、一つのEC事業者は一つの倉庫で在庫を管理するため、配送先によっては長距離輸送が必要です。オープンロジは全国の倉庫と提携し、EC事業者が全国各地の倉庫を利用できるようにしています。それによって、配送先に最も近い倉庫から配送を行えるようにし、配送事業者の負荷を軽減、迅速な配送を実現します。 <業務内容> クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。 このポジションでは、さらなる事業成長及び社会課題の解決に向けて、個人・組織の成果の最大化を目指していただきます。 入社後まずは数か月のオンボーディング期間を経て、5~7名ほどの1つのチームのマネジメントからスタートし、将来的には、複数のチームのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロダクト開発組織付けで以下のマネジメント業務のうちいくつかを担当いただくところからはじめていただきます。その後、領域を徐々に広げ、最終的に全てを担当いただきます。 ※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ◆組織マネジメント・ピープルマネジメント ・自社の目標と方向性の浸透、自組織の目標と方向性の設定と浸透、競合動向の追跡と顧客理解の促進 ・採用・育成、目標管理・個人の成長支援、新しいアイデアと実験の促進、継続的な改善と学習の促進 ◆プロジェクトマネジメント ・進捗と目標達成の管理、費用対効果を考慮した意思決定・問題解決(生産性向上)、自組織内・自組織外とのコミュニケーションと調整、リスク管理・対策の計画と品質保証(品質基準に基づいて業務が遂行されるようにリードする) ※テクノロジーマネジメントは、エンジニアと相談いただき、ご自身で責任を持っていただくか、エンジニアに委譲していただいても構いません。

配属部署

# 技術開発部 開発チームは下記4つのチームに分かれています。 - 荷主向けのシステム開発チーム - 倉庫向けのシステム開発チーム - 受注連携システム開発チーム - 請求システム開発チーム それぞれエンジニアが3~12名程度で構成されています。 エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約75名のチームです。

この仕事で得られるもの

・プロダクト志向な組織の中で、裁量をもって組織力の強化に挑戦することができます ・成長フェーズの組織において、組織課題を解決する経験が積めます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋1丁目34−5 いちご東池袋ビル9F 【アクセス】 「池袋駅」東口 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

# 就業時間 フレックスタイム制(エンジニアはコアタイムなし) # 福利厚生 - ピアボーナス制度(Uniposを利用中) - ウェルカムランチ - メンタートレーナー制度 - 書籍購入制度 - 資格取得支援制度 - リモート勤務 - 社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) - Anniversary休暇 など

休日・休暇

有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上

Value

テーマ:Be a Game Changer 私たちのビジネスの本質は、 価値を生み出し、課題や問題を解決することである。 その過程で大切にすべき8つの価値観を体現し続けることで、日々の選択や行動が変わり、組織文化が深化し、世界を動かすGame Changeを実現する。 - 既成を突破する - コトに向かう - 目的思考 - 解像度を上げ、言語化する - 巻き込み、共に考える - 仕組み化 - 同じ船の仲間 - 前向き、素直、好奇心 社内制度の一つであるThanks Pay制度ではこのValueを元に感謝のピアボーナスが送られるなど、社員人一人がValueを念頭に置いて業務にあたっています。

メンバーはほとんど物流業界未経験者です!

メンバーはさまざまな業界から集まっており、物流業界が初めてのメンバーも多く在籍しています! 多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが今まで培ってきたことを活かして業務に励んでいます。

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