要件定義の年収450万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python Go AWS Lambda Salesforce DDD

ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 電力・ガスの切替支援や法人向け電力ソリューションなど、日本のエネルギーインフラを支えるプロダクトを展開しています。 現在、新電力向け基幹システムの中核を担うプロダクトの新規開発を進めており、G... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，福岡県
• PHP Ruby Python Go MySQL PostgreSQL

外資系企業を中心に、各種デジタルプロジェクトのプロデュースおよびプロダクションを総合的に担うデジタルエージェンシーです。 ファッション、スポーツ業界が中心。WEBサイト、LINEミニアプリ、AI関連、デジタルサイネージ開発など、様々タイプのデジタルプロジェクトがあります。 福岡オフィスも開設から5年以上経ち、地元企業のプロジェクトも多数あります... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート，海外

■ エージェンシーのアカウントマネジメント業務 ■ クライアントとの交渉を担当。社内ではアカウントプランナー、メディアプランナー、クリエイティブディレクター、プロジェクトマネージャーと協業する業務なので、デジタル領域における幅広い知識がひつようです。 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 web広告代理店にて、直クライアントの窓口業務、既存クライアント関係性の構築、フィールドセールスをお願い致します！ 【具体的な仕事内容】 ■直クライアントとの折衝業務 ■新規案件開拓 ■広告効果測定・広告戦略立案 ■顧客関係管理 【仕事の魅力】 ■一次代理店として各事業会社との取引業務をお願い致します。 ■フリーラン... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都
• JavaScript Java TypeScript MySQL Vue.js Jenkins Spring

今後リリースを予定している「クラウド型サービスのメンバーシップマネジメントソリューション『Jimzen』」のPC・スマートフォン向けサイトのアプリケーション開発に携わっていただきます。 【『Jimzen』とは？】 全員管理を核として、イベント運営、オンラインショップ、独自のデザインによるWebサイト開設等、様々な機能がワンストップで使えるWeb... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都
• Swift iOS

・Swift / SwiftUI による iOS アプリ開発 ・TCA（The Composable Architecture）を活用した機能開発 ・GraphQL / REST API との連携実装 ・パフォーマンス改善、クラッシュ分析、安定性向上 ・仕様検討（PO・デザイナーとの協働） ・外部パートナーと併走しながらのナレッジ移管、ドキュ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

まずはご経験を活かし、通信制高校の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・拠点の数値管理、目標達成に... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 愛知県

私たちのサービスは、地域の防災・教育・自治活動など、社会インフラに関わる領域で活用されています。PMOは、プロジェクトの“調整役”として、PMを支えながらチーム全体の動きを整えるポジションです。 社内外の関係者と連携し、プロジェクトの円滑な進行を支援します。 ・プロジェクトマネージャー（PM）の支援業務全般 └ スケジュール管理、進捗確認、課... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python

【開発環境】 常に働きやすい環境作りを推進しています。 社員の労働状況を常に確認して改善を図っています。 【仕事の魅力】 ・ERPの認定資格が取りたい ・Pythonを極めたい などなど、会社の将来に繋がるスキルに積極投資します。 外部研修機関も利用しスキルアップを支援します。 もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進め... もっと見る