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【HR Manager】成長率654.6%のグローバルD2C「VIVAIA」採用責任者|事業とともに人事を創る
2026/07/09 更新

【HR Manager】成長率654.6%のグローバルD2C「VIVAIA」採用責任者|事業とともに人事を創る

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬/評価制度、各種規程の改定・改善提案(現場実態・事業フェーズに即した設計) ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保/育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る

株式会社 Ptmind

設立年月日 2010年12月 従業員数 60人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 外資系
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったPtmindの他の求人(5件)
VPoE・CTO候補
2025/11/03 更新

【VPoE・CTO候補募集!】エンジニア組織をリード!

  • 840万円〜1200万円
  • 東京都

当社ではIT業界における様々な課題を解決し、世界から遅れをとっている日本のエンジニアリング力の底上げに貢献し、クリエイティブなエンジニア集団により最高のサービスを生み出せる企業を目指しています。 日本ではエンジニアリング力の多くを担っているのがSI系の中小企業です。 しかしながら、これらの企業の中でしっかりとエンジニア教育を行えている企業の割合... もっと見る

株式会社 アドシード

設立年月日 2016年06月 従業員数 40人 平均年齢29.9歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったアドシードの他の求人(17件)
OTエンジニア
2026/05/14 更新

【OTエンジニア】PLCを中心とした制御設計業務などを担当するエンジニア~PLまでを募集

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • IoT

当社のスマートファクトリー事業にて、製造業向けの工場自動化・設備DX推進を担うOTエンジニアとしてご活躍いただきます。 PLC設計を中心とした制御領域に加え、MES・IoT基盤・データ活用までを横断し、工場全体の最適化を実現するエンジニアリングを担当します。 単なる設備制御ではなく、「現場データを活かして生産性を上げる」ことがミッションです。 ... もっと見る

NSW 株式会社

設立年月日 1966年08月 従業員数 1902人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • 上場
条件に合ったNSWの他の求人(14件)

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