総会関連業務の年収650万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 海外

ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

顧客接点最大化を目指してイベント施策の実行・改善を主担当として実施いただきます。 CLUEは先端テクノロジーを生かしたプロダクトを社会に届けることで、レガシーな巨大産業のDXを加速することを目指しており、今回のポジションは未開拓な市場を切り拓く最前線となる重要なポジションです。 様々なリード獲得施策を実施し、私たちと一緒にチャレンジしてくれる方... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• フルリモート
• Clojure

・アノテーションサービスのプロセス管理: 医療機関・研究機関の窓口となり、データの受領からレポートの提供までを滞りなく遂行するために、チームメンバーと相談の上、作業の分担とその進捗状況の管理を行い、レポートの納期に合わせて調整をする。 ・レポートの品質管理: ソフトウェアが自動生成するレポートを確認し、遺伝子バリアントとそのアノテーション（臨床的・生... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

・XRコンテンツに係るすべてのユーザーインターフェース（UI）のレイアウトデザイン、および実装 ・グラフィックデザインの演出作成・ムービー編集 ・システムエンジニアやディレクターとの協力によるプロジェクトの推進 ・ブランドアイデンティティの維持と発展に向けたデザインプロセスへの参加 もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

社長の右腕となり新規事業の立ち上げ、運営責任者として活躍していただきます。 自社開発の美容・健康関連サービスの認知拡大および、ご利用頂くお客様向けの課題解決のため、 各種アクションを行っていただくポジションです。 また、事業拡大のための組織づくりを含めたマネジメント業務も担っていただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ・世の中にな... もっと見る

• 620万円〜830万円
  
• 京都府

自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるスマートフォン向けサービス「ピクトリンク」のプロダクトオーナーをお任せいたします。 新機能の立案、開発チームのコントロール、数値分析をもとにした機能改善を行なっていただきます。会員数は2300万人を超えておりビジネスインパクトの非常に大きいサービスなので、やりがいを持って取り組んでいただける職務... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼ 関わるサービス BtoB領域でのWEBサイトの企画から設計・実行・検証・改善までを担当いただくポジションです。 1．マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に... もっと見る

• 470万円〜
  
• フルリモート
• JavaScript PHP Node.js React TypeScript AWS MySQL Lambda

Webサービスを自社開発し運営しているIT系ベンチャー企業です。 新サービスを開発するエンジニアとして システム・サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心に幅広く業務をお任せします。 新サービスの開発では、新しい技術や開発体制を常に模索しながら進めています。 現在はAWSを活用しサーバーレス（Serverless）でアプリケーショ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■就業環境について 私たちグローバーは、「リアル店舗を支えるテクノロジーで、新しい当たり前を創る。」をミッションに掲げ、全国の外食・小売・サービスチェーンを中心とした店舗の裏側を支える設備メンテナンスDXプラットフォーム『QナビORDER』を展開しています。 『QナビORDER』は、店舗設備の故障・修繕・定期メンテナンスをワンストップでデジタル管理... もっと見る

• 504万円〜840万円
  
• 東京都

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の企業様に対して、外国人材採用の提案営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規開拓営業 　→顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生/特定技能外国人） ・対面orオンラインでの商談 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒア... もっと見る