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【初期メンバー】資源循環をハックする!フルスタックエンジニア募集|リモート可|代表もエンジニア出身で開発環境良好

株式会社digglue - テクノロジーで持続可能な世界を実装する

株式会社digglue 求人画像1
【フルスタックエンジニア|初期メンバー】テクノロジーで持続可能な世界を実装する「Matere(マテリ)」の開発メンバー
400万円〜800万円
東京都, フルリモート
AWS

事業内容

事業内容:テクノロジーで持続可能な世界を実装する「Matere(マテリ)」
テクノロジーで持続可能な世界を実装する「Matere(マテリ)」

行政や大企業と連携をしながら、資源循環の社会実装に取り組み、データドリブンな持続可能社会の仕組みづくりを目指していた時に感じた課題をもとに誕生したのがMatereです。

仕事内容

テクノロジーで持続可能な世界を実装する「Matere(マテリ)」の開発募集! フルスタックエンジニアとして、自社プロダクトを共に成長していく仲間を求めています。(初めから全ての技術に触れている必要はなく、キャッチアップできる環境は整えております!) これからサービスを拡大させていく、初期メンバーとして大きな裁量を持って開発に携わっていただきます。 ◾️業務内容 これまで培ったあらゆるエンジニアリング経験を活かして、「Matere(マテリ)」の開発をお願いします。 小さなチームで協力しながら、時にはまだ知らない技術も学びながら成長し、開発面からプロダクトを支えていただきたいと考えています。 ◾️具体的な業務 ・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・AWS、Google Cloudなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用 ◾️働き方 リモートワークなど情勢やライフスタイルにあわせた働き方を柔軟に取り入れています。 時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。

募集背景

digglueはこれまで、行政や大企業と連携をしながら、資源循環の社会実装に取り組み、データドリブンな持続可能社会の仕組み作りを行ってまいりました。 そんな中で見つけた今後大きな成長のチャンスが、「Matere(マテリ)」です。 まだまだ立ち上げフェーズのサービスなので、大きな裁量を持ってフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集しております。 PdM組織も明確に存在するわけではないので、プロダクトの方向性を決める部分から参加していただくことが可能です。

配属部署

現在digglueは役員を含めて13名 (内、エンジニア部門 5名)で構成されています。 お互いを尊重しながらも「テクノロジーでおもしろい事業をつくりあげていこう」という熱い気持ちを持ったメンバーが集まっています。 社内勉強会を継続でおこなっているなど、学習意欲の高い方にはフィットする文化です。

概要

株式会社digglue(ディグル)は、テクノロジーで持続可能な世界を実装する「Matere(マテリ)」を運営しています。 ◾️祖業ブロックチェーンから資源循環プロダクト「MateRe」が誕生。 エンジニアだった代表の原が2018年創業にdigglueを創業。 ブロックチェーンからスタートし、AI、IoTを含む最新技術を駆使して企業の課題解決で実績を重ねてきました。 そして、その積み上げが現在の「Matere(マテリ)」になっています。 ◾️「Matere(マテリ)」とは? 行政や大企業と連携をしながら、資源循環の社会実装に取り組み、データドリブンな持続可能社会の仕組みづくりを目指していた時に感じた課題をもとに誕生したのが、「Matere(マテリ)」です。 Matereは資源循環の全体像を3つに分けてプロダクトを展開しています。 ① Matere Visualization 廃棄物の「見える化」によって、本来リサイクル可能な資源の埋もれを防ぐ。 ②Matere Traceability 企業間の情報を「繋ぐ」ことで、高品質なリサイクル素材の調達と出自の可視化を実現。 ③CiReta! 資源循環の状況を「開示」し、EU等の規制対応や、透明性を重視する消費者からの共感を獲得。

この仕事で得られるもの

・世の中にまだない新規サービスを自らの手でつくることによるやりがい ・SDGS、サステナビリティなど社会課題の解決への大きな貢献 ・新規サービスの開発主要メンバーとして得られる幅広いシステム開発の経験やスキル ・互いの成長を喜びあえる社内メンバーとのコミュニケーション

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区天神町6 Mビル8F 【アクセス】 ■東京地下鉄東西線神楽坂駅徒歩2分 ■都営地下鉄大江戸線牛込神楽坂駅徒歩10分

待遇・福利厚生

【ワークスタイル】 - 神楽坂本社またはリモートワーク - フレックス制度導入(コアタイム12:00~15:00) - 出社推奨日:毎週火曜・金曜 【福利厚生】 - 健康保険 - 労災保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 通勤交通費支給 - 産休・育休制度 - 自己成長につながる費用の支給 - 合宿旅行(年2回)ほか

休日・休暇

◆年間休日125日以上 -完全週休2日制(土・日) -祝日 -年末年始休暇 -年次有給休暇 -夏季休暇 -その他 休暇制度あり

メンバー紹介

代表取締役CEO 原 英之 カリフォルニア州立大学卒。商社営業やERPエンジニアを経てdigglueを創業。エンタープライズ向けブロックチェーンや新規事業に携わり、現在はサーキュラーエコノミーの社会実装を推進。デジタルとリアルの境界をつなぎ、データドリブンな持続可能社会の仕組みづくりに挑んでいます。 代表取締役COO 中谷 元 東京工業大学大学院修了。製造業や金融業向けの業務変革コンサルを経てdigglueを共同創業。ブロックチェーン、テキストAI、IoTなどの技術導入や自社サービス立ち上げを担い、現場に深く入り込み着実な変革を実行しています。 CFO 松前 景一郎 PwCおよびEYで約10年、国内外のM&A支援に従事。企業買収・売却、株式交換、事業譲渡、合併など多様なトランザクションを経験。digglueでは戦略と財務の両面から事業成長を支援。米国公認会計士。

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