給与計算の年収400万以上の求人・採用情報

• 580万円〜800万円
  
• 神奈川県

■TONAMELについて TONAMELは、ゲームを始めとしたトーナメントのエントリーページ作成からトーナメント表の進行管理、結果発表まで、あらゆる大会主催者が大会をより簡単、円滑に運営するためのトーナメントプラットフォームで、ゲーム会社、スポンサー、プレイヤー、観戦者などを巻き込んだ経済圏としてのゲームコミュニティの創出を目指しています。 リ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• C# Java COBOL

▼業務内容 DX推進に向けた基幹業務系システムを刷新するプロジェクト（モダナイゼーション）において、アプリケーションエンジニアとして携わっていただきます。 プロジェクト内容は、金融業界や製造業、小売りなど、様々な業界のお客様に向けて、 DX戦略に基づいたモダナイゼーション計画策定、IT資産分析（主にCOBOL)、移行計画、マイグレーション（設計、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 当社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリテ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 鹿児島県
• AWS

当社の情報システムチームでは、全社の業務効率化やセキュリティ強化を推進するため、 自社工場及び社内全体のIT環境の整備・改善に取り組んでいます。 本ポジションでは、以下のような業務をお任せします。 ◼︎【具体的な業務内容】 ・ラボ（自社工場）のIT関連の導入・運用管理 ・情報セキュリティの企画・運用：IT関連の社内規程・ルール策定、社員教... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL PHP Java AWS Spring SAP

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、社内SE（テクニカルアーキテクト）として様々な業務をご担当いただきます。 具体的には、 〇システム設計・構成方針の立案・判断（メイン業務） ・新規システム導入・更改における構成設計、方式検討、要件定義 ・EC／WMS／ERP（SAP ECC）等のシステム横断的な設計方針の検... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

【業務内容】 中国大手ゲーム会社の日本市場展開に向け、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。ゲームのローンチやキャンペーン施策において、複数の関係者との調整や施策の実行をリードしていただきます。 ・クライアントとの折衝・要件整理 ・日本市場向けキャンペーンの企画および進行管理 ・社内外メンバーとの連携（香港拠点含む） ・スケジュール調... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

■主な業務内容 プレイングマネージャーとして現場感を持ちつつ、セールス・カスタマーセールス・カスタマーサクセスチームのパフォーマンスを最大化するためのマネジメント業務をお任せします。 ・チームマネジメント 　セールス、CSチームの目標設定・進捗管理・評価 　BtoB企業の課題を解決する営業戦略、および顧客の成功を導くCS戦略の立案と実行 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SEO対策における自社プロダクト「LPクラフト」のスペシャリストとして、 クライアントの課題解決、新規問い合わせに対する提案営業をお願いします。 ▍LPクラフトとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEOにおけるユーザーの多種多様なニーズ(ロングテールキーワード)に対して、テクノロジーの力で効率的にLPを生成するサービスです。 ▍主な業務内容... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

スマートウィルでは、独自開発したCRMパッケージ「BoCRM（ボクルム）」を企業に導入しています。 BoCRMはSvelte + Supabaseで開発されており、今後のスケーラビリティを見据えた機能拡張と運用改善が進行中です。 カスタマイズの削減はプロダクトの収益性と開発効率の両面で重要なテーマであり、本ポジションはその中核となる役割です。 ... もっと見る

• 630万円〜800万円
  
• 東京都

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、... もっと見る