税務調査対応の年収450万以上の求人・採用情報

• 480万円〜800万円
  
• 東京都
• Java AWS Oracle Oracle Cloud

【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活き... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Azure PowerShell GCP

▍本ポジションに関して わたしたちが解決したい課題と、あなたに力を貸してもらいたい仕事 弊社ではここまでの企業規模拡大に伴い、業務プロセスが複雑化、社内ツールが乱立しており、以下のような課題が発生しています。 ・業務プロセスの分断 ・情報のサイロ化 ・リモートワーク・BYOD環境に最適化されていない端末管理 こうした現状で、オーナーシップを... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

犬・猫の診察・手術・入院ケア対応 【診療体制】 ・診療は、完全予約制を採用し、労働時間を見える化するなど働きやすい環境作りを行っています。 ・診療科目に特化をし専門的な治療を行っています（＊消化器科や内科の診療を計画しております） ・皮膚：皮膚疾患の再生・予防治療 ・歯科：口腔内治療・予防、歯周外来、歯周組織の再生療法 ・一般：健康診断... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府

■コンサルタント職の採用を中心とした新卒採用業務全般■ その他、新卒採用担当がそれぞれ担当している業務の一例 ・採用選考プロセスの再設計、及び社内面接官への周知等。 ・役員をはじめとした社内関係者との社内折衝や報告業務 ・媒体、イベント、エージェントの選定及び、ベンダーとの交渉。 ・ATS・アウトソーサーの選定、交渉。 ・インターンシッ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【当会について】 医療法人社団桜恵会は、 2院の美容クリニックを運営しています。 ・美容外科「THE ONE.」 ・美容皮膚科「THE SKIN CLINIC神楽坂」 現在は、多店舗展開に向けた準備や自社EC事業の推進など、 事業拡大フェーズにあり、その成長を支えるため、 バックオフィス体制の強化を目的とした募集です。 【具体的には... もっと見る

• 509万円〜940万円
  
• 東京都

制作を中心に、アトラス作品の多岐にわたる2次展開を扱う部署で、アトラスにて公式グッズの企画制作を中心にご活躍いただくポジションです。 基本的にはグッズの制作に関連する業務をご担当いただきますが、場合によりコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開にも従事頂く場合がございます。 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

自社サービスにおける営業戦略の設計から実行までを担い、事業成長を牽引いただきます ▼具体的には… 新規顧客の開拓から商談・提案・受注までの一貫対応 売上目標から逆算した営業計画の立案および実行推進 営業ファネルの可視化および歩留まりの分析・改善 KPI設計と数値モニタリングおよび改善施策の実行 業務標準化・自動化および部門連携による... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Python Scala Node.js React TypeScript AWS Docker Spring Rust

# ソリューションアーキテクトとは TC3の持つ開発ノウハウの代表としてお客さまのアイデアを形にするのが、ソリューションアーキテクトです。 # 業務概要 プロダクト設計・システム設計両方の視点から要求を分析し、最適なソリューションの提案からデリバリーまで一気通貫で行います。 業界は絞っていませんが、技術分野としてCIAM (Custom... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

・プロダクションや監督との打合せに参加し、作業要件の把握。 ・制作手法・工程・スケジュールの立案。 ・参加アーティストの作業チェック。 ・プレビューの提出～フィードバックの打合せ参加。FBをアーティストへ指示。 ・必要に応じて撮影の立ち合い。 *演出経験者、優遇いたします！ もっと見る

• 602万円〜700万円
  
• 東京都

ベトナム・ミャンマーをはじめとしたASEAN諸国の現地パートナー企業・候補者対応を行いながら、日本企業の採用ニーズに応える人材供給体制の構築・強化を担当。安定的かつ質の高い人材マッチングを支えるポジションです。 ●現地パートナー企業との連携、求人内容に基づく人材選定・推薦 ●人材供給プロセスの管理・改善 ●海外・国内パートナー企業の開拓および... もっと見る