社内広報の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜650万円
  
• 大阪府，フルリモート
• JavaScript SQL PHP Ruby jQuery AWS MySQL Laravel Vue.js Nuxt.js

自社サービスの開発、及び、WEBシステムの受託開発における、プログラミングが主の仕事内容です。 基本的にリモート or 社内での作業で、客先に行くこともほとんどありません。（客先常駐もありません） 【開発プロセス】 自動テスト / コードレビュー / Bitbucket or Githubによるバージョン管理 / JIRAによるタスク管理を取... もっと見る

• 370万円〜420万円
  
• 東京都

・ローカル5Gに関連する机上設計、シミュレーション業務 ・ローカル5Gに関連する各種申請業務 ・資料作成 ・顧客折衝 ・マニュアル作成　など もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

データ利活用領域を中心としたDXエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・各種BIソリューションの導入案件をリード（要件定義から実装まで　※一部データ利活用のコンサルティングを含む） ・データ利活用領域のサービス開発などの社内ワーキンググループに参画 ＜案件事例＞ ・大手通信会社 SFA/CRM/BIソリューションを活用した... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 愛知県
• JavaScript Ruby

【概要】 学校向け校務システムの開発。 既に100校以上に導入実績のある自社開発パッケージ『SchoolGear』の拡張、ブラッシュアップをメインに各種サイト構築なども行います。 【具体的な仕事内容】 ■Webアプリケーション開発 ■Webサイトのプロデュース 【仕事の魅力】 自社アプリの開発なので、企画・設計からデザイン・UIま... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C C++ SQL

客先に常駐して、金融系システムの設計から開発、保守を行っていただきます。 上記以外にも、事業領域の拡大、一次請けやエンドユーザーからの直接受託の開拓・増加にも取り組んでいくためにも幅広い業務に携わっていただきたいです。 【具体的な仕事内容】 ■C++での開発（先輩社員によるフォローあり） ※現場によって開発言語も異なるため、ご相談下さい。 ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，徳島県

【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

エンジニアと案件の最適なマッチングを行う、SES営業ポジションです。 顧客は大手～中堅のSIerを中心に、 既存プロジェクトの増員提案や新規パートナー開拓をお任せします。 また、当社は「エンジニアがチームで働ける環境」にこだわっており、 単なる営業ではなく、エンジニアのキャリア形成やフォローも含めた “人に寄り添う営業スタイル”を大切にしてい... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Java Salesforce

○プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ○他社サービスとの連携の要件定義・設計・開発 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務も選ぶことができます。 現在は開発チームのほとんどが在宅勤務です。 社内のコミュニケーションはバーチャルオフィス「Gath... もっと見る

• 400万円〜560万円
  
• 東京都

---------------------------------- ■「BUSINESS DRIVE」について 弊社はもともと組織コンサル・人事コンサルをメインに手掛けるコンサルティング会社でした。 これまでのコンサル実績から、コンサルや研修会社に依頼しなくても、企業が自分たちで組織改善できる方法というのが確立されていました。 そんな... もっと見る