株式公開実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

『もうアナログとは言わせない。これは業界の変革だ』 　株式会社SPinnoは、大手企業を中心に多店舗展開企業の戦略立案から実行、策定までをご支援しているリテールテックカンパニーです。 　創業当初アナログな販促用品のメーカーからスタートし、セールスプロモーションの領域で設立20年以上の実績を誇る弊社は、時代と共に変化に対応し続け、現在はSaaS事... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都
• JavaScript Python

♦︎システムの企画・導入推進・内製開発 -業務支援システムの要件定義〜外注ディレクション （社内ツール、業務アプリ） -業務支援システムの要件定義〜開発〜運用 （Python、JavaScript、GoogleAppsScript） -AIを組み込んだシステムの要件定義〜開発〜運用 （OpenAI、Gemini API、Claude.ai）... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

【職務内容・Mission】 本ポジションでは、顧客の業務や課題を深く理解し、CPaaSを活用した新しいコミュニケーションの形を共に創り出すことがミッションです。 ITを“機能”としてではなく、“仕組み”として社会に実装し、暮らしを変える体験の設計者として、企業と生活者の接点をデザインしていただきます。 電話、SMS、LINE、Web通知など... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

運営推進部の中心メンバーとして、Jクレジット申請プロジェクト業務を一気通貫で支援します。 技術担当・GISオペレーターと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ① プロジェクト管理・申請支援 ・ 担当自治体の林務担当者の契約後のフロント対応 ・ Jクレジット申請書類・計画書の作成・整備 ・ 審査会社（第三者認証機関）とのスケジュール... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社クリエイティブテックスタジオ（CTS）は、「DXで日本をRe:Bootする」ことを掲げ、プロジェクトマネジメントの領域での支援や、戦略立案からシステム開発・運用までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。 創業以来年平均84％の成長を続けており、会社の急拡大フェーズに伴い、新たなPM／PMOを募集します。 ▍仕事内容 企業のDX... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼役割 マネージャーとして、チームを率いながら、顧客企業の営業力育成における課題解決と成果創出を、当社のツール「リフレクトル」および「ミチスジ」の活用を通じて実現していただきます。単なるツールの提供にとどまらず、顧客企業の組織変革に深く関わり、能動的に成果を生み出すことが役割です。 ▼主なミッションと業務内容 ・カスタマーサクセス戦略の立案と... もっと見る

• 400万円〜927万円
  
• 兵庫県
• JavaScript WordPress

クライアントのご要望に的確に応えながら、Web制作のクリエイティブ面やコンテンツ面で指揮を執るディレクション業務をお任せします。これまでの制作ディレクション経験をサイドスリーで活かしてください！ ★具体的には下記のような流れでディレクション業務を行って頂きます。 1)クライアントへの提案 　ヒアリング、提案書作成、見積書作成、要件定義書作成等... もっと見る

• 420万円〜852万円
  
• 東京都
• AWS MySQL Apache Azure GCP Juniper

エンドユーザや大手SIerと協業し、アプリケーション開発を行う中でインフラ分野を担っていただきます。 6割以上がプライム案件のため、要件定義から保守運用まで幅広いスキルを身に付けることができます。 お客様と近い位置で、お客様に最適なソリューションを提供していきます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ アプリベンダーのインフラ担当として ■... もっと見る

• 360万円〜620万円
  
• 愛知県

【概要】 ヘルスケアアイテムを中心とした自社商品にまつわるデザイン各種をお願いします。 具体的には... ・展示会などのブース ・店舗などのPOPや販促物 ・商品のパッケージや取り扱い説明書 ・商品紹介ちらし ・品質表示、サイズシールなどのDTPデザイン ・カタログ通販紙面 ・テレビ通販に必要なパネルなど ・海外向けクラウドファンデ... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る