株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収400万以上の求人・採用情報

• 420万円〜840万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Dart jQuery React TypeScript WordPress

デザイン性・機能性を両立したWebサイト制作を担当していただきます。 アバランチでは、大手企業から中小企業まで幅広いクライアントの案件を手がけており、コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイト、LPなど、多様なWeb制作に携わっています。 案件ごとにデザインも要件も毎回ゼロベースで異なります。テンプレートに当てはめる仕事ではなく... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP

■このポジションの魅力■ ・会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われる ・ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積める ・オフィス移転や環境整備など大きなプロジェクトにも携われる ・経営層や各部門と近い距離で仕事ができる ・将来的にコーポレートIT責任者を目指せる環境 ▍一緒に実現したいこと 事業成長を支える強固なIT基... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• フルリモート

・顧客からの開発要望のヒアリング・仕様資料整理 ・要件を伝えるための簡易ワイヤーフレーム作成（Figma Make利用可、デザイナーレベルは不要） ・画面デザインを元に必要なAPIの洗い出し ・要件に基づくDB構造の検討・提案 ・チーム間のIF仕様調整 ・開発タスクへの分解と優先度整理 ・技術的な実現可能性の検討・顧客への説明 もっと見る

• 280万円〜850万円
  
• 北海道

【概要】 様々な業種のエンドユーザー、大手通信キャリアやITベンダー等のシステム開発プロジェクトにおいて、ご自身の経験・スキルを活かせるポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 SNSサイト構築／eコマースサイトのデザイン、プログラミング／営業情報システムの開発／スポーツジム会員管理システム及び、測定結果診断サイトの構築／ゲームプログ... もっと見る

• 450万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java

主に取引先に常駐し、クライアントからの要求に基づいて業務システムの設計、開発を行います。 開発するシステムの業種は様々ですが、実績としては金融業、建設業、製造業等があります。 業務知識がなくても対応は可能です。 システムエンジニアの方はもちろん、プログラマーの方でもシステムエンジニア（開発上流工程）を目指そうという「思い」をお持ちの方はぜひご相談... もっと見る

• 400万円〜720万円
  
• 東京都
• AWS

WEBサイトおよびスマートフォンアプリ開発のPM業務を担当いただきます。 プロジェクト全体を管理・推進し、クライアントのビジネス成長を支える役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・戦略策定から要件定義・仕様設計など上流工程のマネジメントポジション ・デザイナーや開発チーム(主にベトナム)との連携、サポート ・タスク、進捗管理などデ... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

要件定義からテストフェーズまでの全工程を一貫して担当しています。 必ず自社のメンバーでチームを組んでおり、単独での配属はありません。 リーダーの役割を担っているメンバーも多数いますが、全員がプレイヤーを兼任していることも特徴のひとつ。マネジメントだけに特化したくない方には持ってこいの環境であり、AIをはじめとしたモダン技術の活用にも積極的です。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

自社サービスと、クライアント（受託）のWEBマーケティング業務を行っていただきます。 広告運用ではGoogle、Yahoo!、Facebook、Instagram広告を中心とした多数の媒体を取り扱い、 広告効果を最大化するための広告運用を担っていただきます。 他にもインフルエンサーマーケティングやキャスティングなど、 クライアントの利益を追... もっと見る

• 476万円〜644万円
  
• 東京都

■仕事内容 既存クライアントの担当コンサルタントとして、クライアントのデジタルマーケティングにおける収益向上、課題解決を支援して頂きます。 具体的には、各種デジタルアド（Google、Yahoo、GDN、YDN、その他DSP、Twitter、Facebook、Instagram、YouTubeなど）に関わる戦略立案、メディアプランニング、クリエ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

「もっと良い組織にしたい」「新しい仕組みを生み出したい」―もしあなたがそんな熱い想いを抱いているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 私たちは組織のあり方を根本から見直し、より強く、よりしなやかな組織へと変革してくれる「HRのスペシャリスト」を求めています。 私たちが募集するのは、単なる「人事担当」や「採用担当」ではありません。組織の成長を加... もっと見る