株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収1000万以上の求人・採用情報

• 650万円〜
  
• 東京都

【ポジション概要】 CMOが描く事業・マーケティングの全体戦略を、あなたが実行部隊のリーダーとして戦術レベルに落とし込み、高速でPDCAを回す役割を担っていただきます。戦略の壁打ち相手であると同時に、現場の最高執行責任者として、事業の成長にコミットしていただきます。 私たちは、特許技術を搭載した「モビリティAIサイネージ™」というプロダクトを通... もっと見る

• 愛知県，大阪府
• C# C C++ Java

新規開発、既存システム開発等開発全般をお願いします。 開発フェーズは全ての工程もしくはご希望フェーズから参画いただけます。 希望や志向を重視し、あらゆる角度からスキルアップができるよう配慮いたします。 【具体的には】 ■システム開発全般 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■開発言語：C、C++、C#、VB6、VB.... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 京都府
• Python AWS DeepLearning OpenCV Rust

【仕事内容】 アルバイトと社員を合わせて１０人程度の小さなチームで、解決のための方法論が確立していない課題に対して、最新の技術も用いながら研究開発、デプロイまでを行なっています。そのため、チームのメンバーは決められた自分の役割に終始するのではなく、顧客の価値に結びつくアウトプットを出すために、その場その場で自分の得意分野や興味のあること、あるいは優先... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• フルリモート
• JavaScript Ruby Ruby on Rails jQuery React AWS Docker Nginx PostgreSQL GCP Redis

【職務内容】 ・各自社サービスの設計・構築および開発、運用を行っていただきます。 ・リードエンジニアとして、メンバーのエンジニアたちを技術的に先導していく役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・各自社サービス（Ruby on Rails ベースの Web アプリケーション）の開発 ・開発業務： 設計・実装・自動テストの作成・レビュ... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都

インバウンド管掌役員直下でのBiz Devを募集！ 化粧品や、ファッション・アパレル、日用品ブランドの訪日インバウンドマーケティングの支援を行って頂きます。対峙するお客様は、上場企業・未上場D2Cブランドの役員以上になっており、インバウンドマーケティングの取引・出稿実績が0の会社から年間数億円のマーケティング予算の獲得がメイン業務となっております。 ... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 データ分析に基づいた採用戦略の立案および実行推進。 【業務詳細】 ・採用KPIと事業数値（PL）を連動させた予実管理・分析 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 ・採用チャネルごとのROI（費用対効果）分析と予算配分の最適化 ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• PHP React AWS Vue.js Angular GCP

情報システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、新規サブシステムの企画・設計から、最新のフロントエンド技術を活用した開発、納品まで、幅広い工程に携わっていただきます。 顧客との打ち合わせや提案を通じて、プロジェクト全体をリードするポジションです。 自分のアイデアを形にして技術力を磨きながら成長できる環境で、一緒にチャレンジしませんか？ もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 大阪府
• C# C C++ TypeScript Angular

医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。 基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の継続的なバージョンアップ バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める業務】 ■CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ■組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ■クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ... もっと見る