有価証券報告書作成実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Docker WordPress Azure Kubernetes Zabbix Nagios

■インフラ事業■ 2000年代初頭、大手メディアサービスのネットワーク設計から各メディアの計1000台以上のサーバ構築および運用監視に携わって以降、大規模かつ高付加なインフラ基盤の構築や監視運用保守業務を得意として、事業展開してきました。 ・クラウド設計・構築・管理（AWS,Azure他） ・負荷試験 ・サイジング ・24時間365日監視... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

当社が運営する結婚式場の顧客獲得のためのマーケティングを担当いただきます。 【主な業務内容】 婚礼サービスにおけるマーケティング戦略を企画・実行し、リード獲得のための広告や婚礼媒体の設計・運用を行います。あわせて、SNS運用の方針設計や投稿内容のディレクション・分析、コンテンツマーケティングの企画から制作進行までを担当。さらに、ブランドトーンを反映... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都
• Python React TypeScript AWS Vue.js Azure GCP

▍エンジニアのミッション この仕事の役割は、技術を使って、自分で考え、自分で課題を解決することです。 ファンリピートは、AI駆動開発による「内製化支援」「属人化防止」「業務自動化」を通じて、企業の業務をより早く、自走できる状態へ変えていく会社です。 エンジニアは、顧客の業務課題を理解し、AIやシステムの力で解決策を形にしていきます。 何を作... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

【弊社について】 弊社はECサイトの構築・運用支援を強みとする企業です。 アパレル系のお客様をはじめ自社ECサイトやモール型ECサイト（楽天市場, Yahoo!ショッピング, Amazonなど）での製品販売を加速させるためのサイト構築・運用をはじめ、物流体制の構築、集客・販売促進まで、ECビジネスに必要なあらゆるサポートをワンストップで提供していま... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

事業計画達成の要となる「人財採用」を、リクルーターとして推進していただきます。 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考〜採用面接〜クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のライフサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。 【... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【豊富な経験を活かした音響回路設計】 CADツール（回路CAD、PCB CADなど）を使った回路、PCBアートワーク、レイアウト設計、部品選定、シミュレーション・試作・テスト・デバッグなどの業務。 国際標準に従った製品の設計仕様と品質基準への適合対応、見積もりなど。 また、ゆくゆくは顧客先・外注先との折衝、外注先の選定、コスト・日程進捗管理も... もっと見る

• 373万円〜513万円
  
• 大阪府

【仕事内容】 ■自社パッケージシステム（グループウェア・売上管理システム）の導入・サポート業務 当社のショッピングセンター向けグループウェアや売上管理システムの要件定義・ソフトウェア設定・テスト・操作説明などの導入作業を行っていただきます。 導入作業においては顧客企業様のニーズをヒアリングし、最適な運用を実現できるようシステムの設定を行います。 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• C Java AWS

・コアバンキングシステムに関連するCやJavaでのバックエンドアプリケーションの開発と運用 ・金融プラットフォームとして高信頼性を維持するための性能と安定性を両立する設計と開発 ・システム課題を解決するためのインフラストラクチャの活用方法を理解し実装する ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアなどの選定 ・マイクロサ... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

▼業務内容 代表取締役、コーポレート部2名と連携しながら、労務体制の構築や上場準備に関わる業務をお任せします。 また、現在のコーポレート部は2025年4月に立ち上がったばかりなので、 人事・総務業務も一部担当いただきますが、今後のコーポレート人員の増加に伴い減少していきます。 その他、キャリア像を踏まえた業務の調整が可能です。 　 ▼業務内... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

私たちは設立8年目、社員25名弱のまだまだ若いチームです。 だからこそ、あなたを単なる「プロジェクトの一員」としてではなく、会社の未来を共に創る「第二創業期のコアメンバー」としてお迎えしたい。 あなたのキャリアの主導権を、あなたの手に取り戻す。そのための最高の舞台が、ここにあります。 ■ 仕事概要 SESの継続達成に加え、LABO/請負の継続... もっと見る