2025/11/14 更新
変化に飢えた人へ|BtoB新規開拓セールス|ロープレ×行動量でトップセールスを狙う営業リーダー候補
ミリアドの自社サービス「キュリア」を、印刷会社やコンテンツ制作会社・広告会社などの法人企業へ提案するBtoB新規開拓営業です。 単に商材を売るのではなく、「紙+デジタル」で売上をつくる仕組みを提案するポジションになります。 もっと見る
株式会社 ミリアド
設立年月日 2018年11月
従業員数 23人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったミリアドの他の求人(13件)
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- インセンティブ上限なし・福利厚生充実のベンチャー/完全成果主義のもと、最短4ヶ月で昇級したメンバーもいるスピード感ある環境です。
- 仕組みづくり・数字責任・挑戦の連続。成長角度を上げたい人のための場所。インセンティブ上限なし!東京or大阪
- 急成長中のITベンチャーで泥臭くバリバリ働きたい方歓迎!インセンティブの上限なし!完全成果主義のベンチャーでキャリアアップ目指しませんか?
- 20代で一気に駆け上がる!インセンティブ上限なしの法人営業✨プライベートをトレードオフしても成長を求める若手募集!
- 8期目SaaSベンチャーで管理職候補目指しませんか?営業経験者募集中!
- 妥協せず働きたい20代・30代歓迎!成果主義でバリバリ働きたい方へ!平均年齢33歳|家賃補助・リモートなど福利厚生充実!
- 成果に本気な人へ。次世代を担う20代・30代向け営業リーダー候補募集/SaaS営業経験者
- 急成長中のITベンチャーで泥臭くバリバリ働きたい方求む!インセンティブ上限なし&一部リモート・家賃補助あり
2023/10/28 更新
【事業開発】人とソフトウエアの共進化をリードする上場AI技術企業|大手企業向けアーリーステージのAIソリューションを推進する事業開発メンバーを募集!
PKSHAのミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組み、現在数百社以上の大手企業様に対話AIを導入しています。 今後新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていく中で、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当いただきます。 ... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
設立年月日 2012年10月
従業員数 404人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったPKSHA Technologyの他の求人(16件)
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- 急成長するAISaaSプロダクトの品質保証だけでなく、外部特徴・内部特徴・プロセス品質も改善する予防的なアプローチも実行し、顧客満足を最大化する
- 【AIテクノロジーの最前線】アルゴリズムの社会実装を目指すプロジェクトリード/ソフトウエアエンジニア募集!
- ソフトウェアエンジニア(AI SaaSプロダクト開発)未来のソフトウエアを形にする。アルゴリズム事業を展開するAI技術企業
- 【AIテクノロジーの最前線】AI SaaSプロダクトで未来を築くSRE募集!
- 【シニアプロダクトマネージャー】CEO直下ポジション/M&A先企業の事業価値向上に向けた“AX”を推進するシニアPdMを募集!/東証プライム上場AI技術企業
- 【プロジェクトマネージャー】CEO直下ポジション/M&A先企業の事業価値を向上する“AX”に取り組むプロジェクトの中核メンバーを募集!/東証プライム上場AI技術企業
- 【SRE/最先端AI SaaSプロダクト】人と共進化する未来のソフトウエアをつくる。開発環境・運用をアップグレードする仕組みづくりをリードするSREエンジニアを募集!◆東証プライム上場
- 【エンタープライズ企業担当カスタマーサクセス】東証プライム上場企業でキャリアを磨く!社内コミュニケーションをDXするAIソリューション/事業部のコアバリューに貢献する中核メンバーを募集!
- 【プリセールスエンジニア】エンタープライズ企業向け最先端AIソリューション。急拡大中サービスのコアバリュー向上に貢献/成長機会の多い上場AI技術企業でキャリアを積みませんか?
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