採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

自社で運営するウェディング総合情報サイト「みんなのウェディング」をはじめとする多様なWebサービスにおいて、デザイン制作のリード役として、事業成長に直結するデザイン業務全般をお任せします。具体的には、スキルや志向に合わせて、以下の業務を担当いただきます。 1. デザイン制作・実装と改善 ・自社Webサービス（みんなのウェディング、エニマリ等）の... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 愛知県

いかに「いいWebサイトをつくるか」ではなく、いかに「クライアントのビジネスをクリエイティブするか」。そのために、クライアントと一体となり、様々な問いを重ねながら考え、答えを出していきます。 クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画〜実施、制作... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都
• PHP AWS

【具体的には】 弊社事業のクライアントからの要求を要件定義に落とし込んでいただきプログラマーチーム（日本人をリーダーとしてベトナムチーム：日本語によるオペレーション）へ橋渡ししていただきます。 またクライアントと直接やりとりをしていただくことも御座います。 ECに関する知識や経験をお持ちの方は、スキルを存分に活かしていただける業務です。 ECは... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

- 企画〜開発〜検証の全フェーズにおいて、PdM・エンジニアと協働し、ワイヤーフレーム・プロトタイプ・LPをはじめとするアウトプットのデザイン作成 - PdMと協働しながら、ユーザーインタビューや業務ヒアリングを通じた課題特定と「how」に対する具体的な解決アプローチの設計 - エンジニアやPdM、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、経営... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

マーケティングコミュニケーションの戦略立案業務をお任せします。 特にweb広告を中心にSNS広告・動画広告・アドネットワーク広告などを駆使し、 どのような商材でも「どうすれば売れるのか」の戦略設計から 企画提案、実行まで行っていただきます。 ■クライアントのデジタルマーケティング課題分析 ■市場分析 ■マーケティング戦略、コミュニケーシ... もっと見る

• 504万円〜708万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Python Ruby on Rails Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL GCP

■担当していただく業務 複数ある自社開発プロダクトの要件定義・基本設計からアーキテクチャ構築、開発、テスト、運用保守まで全ての領域に携わっていただきます。 開発のリーダーとしてPdMと協働しながら要求に対する設計への落とし込みや技術提案、アーキテクチャの設計など、プロダクトの成長に対してコミットしていただきます。 ■エンジニアチームについ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS SAP

【求人内容】 当社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労／財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。 当ポジションでは運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどの... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 Webマーケティングやアドテクノロジーの技術を活かし、様々なWEB広告の運用業務を担当していただきます。また、新規サービスの立案、弊社で現在開発中の新規プロダクトのマーケティングにも携わって頂きます！ 【具体的な仕事内容】 ■運用型広告を用いた顧客支援 ■GoogleAnalyticsの実装 ■新規サービス立案 ■コンテンツマ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

・エンゲージメントコンサルティング業務 　- 企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定 　- クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案 　- データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案 　- タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行 　- クライアント企業... もっと見る

• 325万円〜400万円
  
• 東京都

全社人事を担うHR Div.にて、人事業務をお任せします。 ●採用(母集団形成・求職者や社内関連部署とのコミュニケーション・面接・内定~オンボーディングサポート 等) ●社内制度設計/運用(人事評価制度(等級/評価/報酬)・グローバル組織化に向けた新制度設計 等) ●育成・研修(社員面談・研修やワークの企画/実施・ 社内文化醸成 ... もっと見る