投資運用管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS

情報システム部門にて社内DX推進とシステム・Web運用全般をお任せします。 ・アミューズグループ内 IT資産の企画・導入・運用 　（PC・スマホ・NW機器・複合機 ・社内システム 等） ・アミューズグループ内 DX推進 ・IT関連インフラの企画・導入・運用 ・ITシステムの企画・開発・運用におけるPM・PL・PMO（B2B、B2C） ・... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県

◆大手IT企業の情報システム部への常駐となります。 【具体的には】 ・ネットワーク/サーバー/セキュリティなどのITインフラの設計/構築/運用業務全般をご担当いただきます。 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# C VBA PHP Java RPG Swift CakePHP AWS MySQL Laravel Nginx Apache Spring

◢◤お任せする業務◢◤ NGO/NPO向けITソリューションを提供しています。 NGO・NPO団体の活動においては、Webサイトの制作・運用から各種の受付、個人情報管理、案内業務など、フロントからバックオフィスまで、さまざまな高度なスキルが求められる業務があります。 当社では豊富な実績をもとに、基幹システム、営業系システム、マーケティング系システ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜業務内容＞ 弊社サービス「コラボフロー」のパートナー企業様と連携し、商談の創出やクロージング、イベント開催などを行なっていただきます。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ・パートナー企業と連携した案件創出 ・パートナー企業との共催イベントやセミナー ・案件のクロージング ＜こんな方が活躍しています！＞ ・法人営業のご経験がある方 ・代... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure PowerShell

■仕事内容 シニアインフラエンジニアとして、スキル・希望に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・案件のPM・PL業務 ・配下メンバー育成 ・要件ヒアリング、構成検討、技術選定、導入後の検証・運用設計 ・ドキュメント作成（設計書／手順書／運用手順など） ・サーバー／ネットワークの設計・構築・運用保守（オンプレ／クラウド） まずは、シニアイ... もっと見る

• 470万円〜650万円
  
• 福岡県
• Oracle

■業務内容：当社が保有するデータセンター設備（ネットワーク／サーバ／クラウド）の設計・運用・保守に関する業務を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、運用グループ/ソリューショングループへの配属を予定しています。 〇運用グループ ・修繕工事や開通/保守業務 ・自社クラウド設備の運用 ・運用業務（受付、監視、障害対応）、運用代行 〇ソリュー... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript SQL Perl Java XML Python Struts Android PostgreSQL Oracle Spring

【概要】 官公庁やプラント関連、防災関連等の大規模システム開発、画像解析・画像認識、自然言語処理、ディープラーニングを活用したシステム開発を行っております。また、積極的に新たな分野へもチャレンジしてます！ どのプロジェクトもチームでの取り組みとなり、当社プロジェクトのマネージャ／リーダーとして参加いただくことになります。もちろん、今はまだ・・・でも... もっと見る

• 280万円〜800万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ■67コール（自社サービス）のネットワーク基盤の設計、構築、運用 ■受託案件における新規ネットワーク基盤の設計、構築、運用 ■社内ネットワーク基盤の設計、構築、運用 ■サーバインフラの設計、構築、運用 ■67コールとは 67コールとは「0067」で始まる電話番号を発番し、テレビの視聴者が自分の携帯から電話をかけてテレビ番組... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■ 概要 ・官公庁のシステム基盤の要件定義、設計、構築、テスト ・提案書、見積作成 ■ 案件具体例 ○某独立行政法人くじシステム(基盤担当) 工程）要件定義～設計～構築～テスト～運用保守 規模）サーバ：約200台/ネットワーク：約100台/要員数：4名(基盤25名、PJ全体200名) 環境）Windows/Linux/Web/AP/D... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る