投資運用管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

ICHIGOが仕掛ける新規事業や戦略的プロジェクトのメンバーとして、幅広いテーマや業務領域において活躍のできる方を募集します！ 【具体的には】 ■市場リサーチ (仮説設定 ~ 調査の実施・分析) ■事業企画 / ビジネスモデル設計 (提案書の作成、社内プレゼンテーション) ■プロジェクトマネジメント(チームの立上げ、PM、PDCAの推進、継... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 長野県

【概要】 自社製品と受託開発の新規開拓営業を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■自社製品の営業 ハードウェア、ソフトウェアの当社独自製品の営業を担当頂きます。 ・ハイブリッドシミュレータ　InterSim（インターシム） ・電子回路シミュレータ　CircuitViewer（サーキットビューア） ・シミュレータ内蔵　参考書ソフト　I... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　　　　仕事内容について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■SNS全般に対しての幅広い知見や興味がある方を歓迎いたします 　SNSアカウント（主にInstagram）を活用し、顧客企業の新商品PRや企業ブランディングの手助けを行います。 　ご担当いただくのは、弊社で急... もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 大阪府

【概要】 クライアントの魅力を伝える広報ツールの制作一式に関わる ・企画 ・ディレクション ・進行管理 をお任せします。 弊社のクライアントは一部上場の大手メーカーが中心。優れた技術を有する一方、さまざまな課題を抱えておられます。そんな課題を、実績に基づく分析のもとに"見える化"し、広報ツールを通じて解決へと導くことが弊社の役割です。W... もっと見る

• 東京都

企業の“エネルギー管理担当顧問”として 「顧客と業者」という関係とは全く異なり、顧客企業にとっての“エネルギー管理担当顧問”のような立ち位置での仕事となります。 専門家として信頼され、顧客と対等な関係で利益を共有できるため、技術者としての本来の能力を最大限に発揮できる環境です。 また、既存のビジネスモデルでは為し得ない技術支援により、... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【ミッション】 私たちは、働くことに誰もが情熱と誇りを持ち、一人ひとりの可能性が最大限に解放される社会を本気で目指しています。個の力が掛け合わさり、チームとして輝く。そんな熱量の高い組織が日本中に、世界中に、もっと増えたなら、きっと未来はさらに明るく面白くなるはずです。 Wevoxインサイドセールスの役割は、この大きな挑戦の「入り口」をつくるこ... もっと見る

• 300万円〜950万円
  
• 東京都
• AWS Azure Oracle Oracle Cloud

Oracle Database及びEBS（Oracle E-Business Suite）などの設計・構築・運用が主な仕事となります。 具体的には下記のような仕事をお任せいたします。 ■ オンプレミスやクラウドでの設計・構築（インストール、セキュリティ設計など） ■ オンプレミスからクラウドへのリフトアップ ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 広島県
• IoT

■仕事内容 当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。 ご入社後には、1か月間のテスト技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただ... もっと見る

• 264万円〜540万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# PHP Java Swift WordPress Kotlin

・Webシステム開発(C#.net/PHP/JAVA/VB.net 他) ・Windowsアプリケーション開発(C#.net/PHP/Java/VB.net 他) ・スマートフォンアプリケーション開発(Java/Swift/Kotlin 他) ・ホームページ制作(スクラッチ/WordPress/ant2 OEM 他) もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java

JAVAを使用した各種PJTでのシステム開発業務です。 完全週休2日制(別途休暇制度もあり)＆残業は多くて10時間程度という、ライフワークバランスを大切にしたいあなたにぴったりです。代表が業務アサインを社員一人一人のスキルや個人の事情にあわせて行っていくことで、負荷をかけすぎることがなく長期安定して勤務することが可能です。 有給も会社をあげて積... もっと見る