契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の求人・採用情報

• 410万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• IoT FPGA

■担当業務 　半導体関連の機械において、機構部品の設計・仕様検討から検証までを担当します。 　自動車、スマートフォンやIoTのシステムに関わり、高度な技術に触れる事が出来ます。 　ハードウェア領域だけでなく、ソフトウェアを合わせた開発を行っています。 　充実した教育制度が、LSI設計、ソフトウェア/ハードウェア開発スキルの習得を 　可能にし... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。 創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要... もっと見る

• 250万円〜
  
• 東京都
• SQL Python

※SMALL WORLDで雇用後、各プロジェクトへアサインしていただきます※ 【部署概要】 楽天グループ横断のマスタデータやデータソリューションを管理・提供するカタログマネジメント部では、データの活用のための開発やデータ作成を通じてビジネスに価値を提供しています。また、マスタデータの生成や付与に関する開発を行い、さまざまなユースケースに対応して... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

システムエンジニアリング案件におけるプロジェクトマネージャーとして、お客様先プロジェクト内でチーム運営・進捗管理・タスク調整・顧客との折衝などを担当していただきます。プロジェクトによってはメンバーの育成や技術支援、ベンダーとの連携なども求められ、技術力とマネジメント力のバランスが問われるポジションです。現場と一体となって動き、メンバーを支えながら「成果... もっと見る

• 432万円〜596万円
  
• 埼玉県，東京都
• Java COBOL

■会社について 当社は、わずか330名規模の部員規模にもかかわらず、ホンダやSG システム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。 上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。 各社との取引期間は平均16年※最長50年と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■クライアントの右腕としてSNS戦略を推進■ フロントに立ち、課題整理から戦略設計・実行までを一貫してリードします。 当社が強みとするWeb領域の知見と、独自のSEO技術とコンテンツマーケティングノウハウを活かし、クライアントのマーケティング課題を解決するSNS戦略のディレクションを担っていただきます。 特に、Web導線分析やターゲットユーザ... もっと見る

• 270万円〜500万円
  
• 東京都，愛知県

【概要】 SNSアカウント運用 Web広告運用（リスティング広告・SNS広告など） 【具体的な仕事内容】 ■Webプロモーションにおける企画・設計・運用 主に、リスティング広告（Yahoo!、Google）、SNS広告（Facebook、Instagram、LINE）の運用など ■サイト分析による課題抽出と解決のためのPDCAサイクル運... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS Vue.js

■業務内容 当社の自社プロダクト/サービスであるDXプラットフォーム「KOTOWARI」にて、顧客折衝から、リリース、その後の運用まで、開発やデザイン、営業その他関係者と連携しながらプロジェクトをリードしていただきます。 具体的には、 ・プロジェクト進行管理 ・社内/顧客向け説明資料の作成 ・要求整理、要件定義、業務分析 ・プロダクトの... もっと見る

• 270万円〜500万円
  
• 大阪府

クライアントのデータに対するエクセルやプログラミング、BIツールによる分析やコンサルティング（提案・ファシリテーション）業務に従事していただきます。 仕事例： ・取引先のデータやトレンド、季節性などを分析 ・売上予測や予算管理に必要なデータ集計 ・報告・提案資料の作成 ・予算構築や予算管理業務 ※未経験の方でも、適正を考慮し、研修や... もっと見る

• 560万円〜658万円
  
• 東京都

人事制度策定や採用支援を中心とした人事・組織コンサルティングをお任せします。 病院は人事課題の中でも特に離職率に大きな課題を抱えており、従業員が長く働ける環境づくりが急務となっています。 戦略策定から実行までを担うことで、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ■具体的な支援例 ・労務リスクの極小化や人材定着を目的とした人事... もっと見る