株式会社Freewill - 「Freewill(自由意志)」✕ AIで日本社会に貢献する
AI時代に求められる人材と技術で、日本企業のDX推進とグローバル展開を支援しています。
大手企業を中心としたクライアントのグローバル事業・最先端ICTプロジェクトに参画し、システム開発・インフラ構築・コンサルティングなど、ご経験とキャリアビジョンに合わせたフェーズをお任せします。 【取引先業界】 大手通信キャリア(直契約)、金融/証券、メーカー、旅行、ソーシャルゲームなど、ほぼ全ての業界と取引実績があります。 【具体的なプロジェクト例】 新サービス構築: 大手メガバンクのフィンテック事業、某大手トータルヘルスケア企業の仮想通貨を用いた新システム開発(コンサル〜開発〜運用保守まで一気通貫) M&A・海外連携支援: 某大手旅行会社によるインド系スタートアップへの出資(10億円規模)に伴うITデューデリジェンス・調査分析 最先端グローバルサービスの導入: RPA(シリコンバレー企業とのタイアップ)や、ソーシャルリスニング(タイのスタートアップとのタイアップ)の国内大手企業への導入支援・展開 ※将来的には、自社で開発中のブロックチェーンや仮想通貨技術を用いた新規事業や、社会的インパクト(SIB)を意識したソーシャルビジネスに関わるチャンスもあります。
募集背景
当社は語学力や海外経験を活かし、日本企業のグローバル事業をITの力で牽引するグロースハック・カンパニーです。メンバーの約8割が海外留学・赴任経験者であり、経営陣も10年以上の海外キャリアを持つ「グローバル・パーソン」の集まりです。 日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)と最先端のICTを掛け合わせ、国内サービスや人材のグローバル化を押し進め、設立から約5年で100名規模・売上高7億円を達成し、現在は200名・売上高15億円を目標に急成長を続けています。 各顧客のグローバル・ニーズに応えつつ、次世代のグローバル・パーソンとして共に成長していけるITエンジニアを増員募集します。
配属部署
ICT Department
概要
常に新たな進化を遂げるITは、日本を含むアジアはもちろん、 欧米や中東、どこにいっても世界中の人と携わることの出来る業界の一つ。 ITのナレッジがあれば、全世界で活躍することは全くの夢ではありません。 そのために必要な武器、英語(言語)を掲げて世界へ一歩踏み出し、 どこへ行っても活躍できるITエンジニアになるということ。 大言壮語だと笑う人も中にはいるかもしれません。 しかし、本気であるという信念さえあれば、 いまの日本を担う中心世代として次世代へ道標を残すことが出来るのです。 当社では、ITエンジニアとしてキャリアを積んできました!という人、 留学やボランティア、海外でのビジネスに携わってきました!という人が大半です。 しかし、どちらも全く未経験という社員ももちろんいます。 大事なのは、一度きりの人生を、どう豊かにするか。 そして、望む未来のために、仲間とどのように働き、成長していくか。 「IT」はあくまでグローバル化への一つのツールとして捉えており、 今後、新規事業もどんどんと拡大していきます。 前向きな姿勢・努力さえすれば大きく成長し、活躍できることを、当社はお約束します。
この仕事で得られるもの
私たちはSESを単なる「常駐型ビジネス」ではなく、エンジニアが成長するための実践フィールドだと考えています。 さまざまな業界や技術に触れながら経験を積むことで、技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も身につけることができます。 将来的には、AI・ブロックチェーンなどの先端技術領域や、自社サービス開発、グローバルプロジェクトなど、より大きな挑戦へステップアップすることも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社またはプロジェクト先 ※プロジェクトにより配属先/勤務地が異なります ※一定期間の出社対応後、リモートワーク可能な案件あり(プロジェクト・スキルによる) 【主なプロジェクト先エリア】 ・東京都23 区内、神奈川県(横浜、川崎、など) ・大阪府、京都府内 【アクセス】 本社:東京都港区北青山1丁目4-5 VORT青山一丁目Dual's 301号室 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給(上限3万) ・役職手当 ・マネジメントインセンティブ(通常業務外で貢献された方) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(社内規程による) ・借上住宅・住宅手当制度 ・お部屋探しサポート「HOMEBASE」 ・業績賞与 ・自己報酬決定制度(人事考課で一定基準を満たした社員が使用可能) ・Freewill大学(社内教育制度) ・資格取得支援制度 ・ええねん制度(勤続年数に応じカタログギフトのプレゼント) ・リファラル制度 ・Inex 制度(社員交流支援制度) ・TDC(Teamship Discovery Camp)
休日・休暇
★年間休日120日以上 ・週休2日制(原則土・日休み) ※プロジェクト先により、休日曜日・祝日の扱いが異なる場合があります ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・振替休日 ・慶弔/出産/育児/介護 ※育休は男女ともに取得・復帰実績あり! ・特別休暇(フリーオフ制度)※年次有給休暇とは別に、休暇が取得できます ・バカンス制度 ・生理休暇
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