2026/02/18 更新
【★積極採用中★インフラエンジニア】～30代が活躍！メーカー、官公庁等のインフラ基盤構築・NW/サーバ設計・構築
【仕事内容】 自動車メーカーや官公庁、大手通信キャリア企業のインフラ基盤構築全般に従事。 要件定義からお任せいただくケースもあり、上流工程のスキルを磨くことの出来る環境です。 あなたの経験を活かせる業務や、チャレンジ案件に挑戦する姿勢を応援します。 運用・保守フェーズからのスキルアップをご希望の方も、是非ご検討下さい！ ※プロジェクトには自社... もっと見る
株式会社 デジタルフォルン
設立年月日 1961年04月
従業員数 398人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったデジタルフォルンの他の求人（16件）
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- ソフトウェア品質保証エンジニア（SQA／プロセス改善）/
- ◢◤厚木で働く◢◤あなたの技術・知識経験が製品に。図面を引くだけの日常を卒業し、ものづくりにはタマラナイ仕事場で次のキャリアを描きませんか
- FPGA/SoCエンジニアとして電機メーカー様の開発プロジェクト/研究開発・最先端の技術に携われます
- 組み込みソフトウェアエンジニア（未経験歓迎／車載システム開発）
- 【データ分析コンサルタント】★データの関連性を読み解くこと・顧客の課題解決をしたい方を歓迎致します★ 第一歩は、データに強くなることから！ソリューションを活用したサービスモデルで実務未経験からでも早期にご活躍頂けます！
- 【システムエンジニア／学歴不問】上流工程に特化した働き方が可能！基本設計やプロジェクトリードの経験を活かして、案件拡大のキーマンになろう！～リモートワーク相談可・研修充実～
- 組み込みソフトウェアエンジニア（カーネル開発）
- 組み込みソフトウェアエンジニア（システム制御機能開発）
- 組み込みソフトウェアエンジニア（無線LAN・ネットワーク機能開発）
- 組み込みソフトウェアエンジニア（physicalAI開発）
- ◢◤ 〜自動運転開発・IoT開発×チーム参画。あなたの市場価値を上げませんか〜
2025/05/27 更新
【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】前年比200％成長／ユーザー目線でプロダクト開発に挑むリードエンジニア募集／PHP ,TypeScript , JavaScript
毎年約200％成長中のソーシャルベンチャーで、介護DXを加速するプロダクト開発に携わりませんか？ 【業務概要】 当社では、介護業界の問題解決に向けた複数の自社プロダクトを展開しています。プロダクトごとにチームがあり、ユーザーからのフィードバックをもとに、機能改善・新機能開発に日々取り組んでいます。 下記いずれかの開発チームにご参画いただき... もっと見る
ユースタイルラボラトリー 株式会社
設立年月日 2012年02月
従業員数 5677人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったユースタイルラボラトリーの他の求人（17件）
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- 【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業！新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集！
- 未経験/独学歓迎◎【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業！新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集！
- 【自社開発】変数が絡む複雑な介護業務を上流から構造化し、全体最適を担うUI/UXデザイナーを募集
- ◢◤年間休日120日◢◤【あなたの思う看護】月給43万～！土日休み・時短勤務可◎訪問看護 R
- ◢◤正看護師/土日祝休み◢◤【あなたの思う看護】選べる働き方！年間休日120日！時短勤務可◎訪問看護 R
- ◢◤正看護師/時短正社員◢◤【あなたの思う看護】選べる働き方！土日休み・1日6時間勤務◎訪問看護 R
- 【フロントエンドエンジニア】リモート併用×自社開発｜社会を支えるプロダクト開発
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- 【バックエンドエンジニア】リモート併用×自社開発｜社会を支えるシステム開発
- 【Web開発/テックリード】リモート併用×自社開発｜社会を支えるシステム開発
- 【web開発/フルスタックエンジニア】リモート併用×自社開発｜社会を支えるシステム開発
2026/01/28 更新
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
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- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
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