営業資料・ツール作成の年収500万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

カスタマーサポートは、チャットサポート・ヘルプセンター・プロダクト内ガイド・テックタッチ施策等を通して、プロダクトにとって最も重要なユーザー体験を最前線で磨き込むポジションです。 ユーザーからのフィードバックを開発チームへ共有しプロダクトの改善につなげたりなど、プロダクトの改善や新機能開発にも深く携わるため、「自分の提案が翌月には800万人以上の... もっと見る

• 505万円〜768万円
  
• 東京都

2024年7月より検証開始をしている 「エッセンシャルワーカー向けの転職支援」 を行う人材紹介事業となります。深刻な人材不足に悩むエッセンシャルワーカーを雇用する企業と、キャリア形成に悩む求職者の方々のマッチングをメインに、事業を検証予定です。 パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限活用 することで、スタートアップでは不可... もっと見る

• 650万円〜
  
• 東京都，フルリモート

＜ミッション＞ テクニカルSEOとしてトラブルを回避し、安定的かつ継続的な売り上げ成長に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ 自社で運営する家具・インテリア通販サイト「RASIK (ラシク)」のSEO業務全般を担当していただきます。 自ら考え、実行しながら、公式ストア＿オーガニック検索経由の売上拡大に貢献いただける方を募集します。 【... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# C C++ Java Oracle Spring

【事業・組織紹介】 SynXは、最先端のテクノロジーと人の力を融合させ、新たな価値を創出する企業です。私たちのミッションは、社会をアップデートし続けることであり、お客様と共に課題を解決し、最適な解を導き出すパートナーとしての役割を果たしています。プロジェクトチームは、エンジニア、デザイナー、ビジネスアナリストなど多様な専門家で構成され、相互に連携しな... もっと見る

• 550万円〜600万円
  
• 大阪府

楽天市場やyahoo!ショッピングで数々の賞を受賞している「業界最先端」のECサイトのクリエイティブチームの幹部候補として、ECサイトのディレクション・クリエイティブ制作業務をお任せします。 ページのコンセプト立案・商品撮影ディレクション・デザイン・キャッチコピー・テキスト作成を一貫して担当。商品の魅力やコンセプトをページデザインに落とし込んでいきま... もっと見る

• 300万円〜
  
• 福岡県

ホテル運営事業とDX支援事業（b→dashやHubSpotの導入支援）を展開する当社にて、組織の土台を創る「1人目コーポレート担当 兼 社内DX担当」をお任せします。 最初から全てできる必要はありません！実務を通じて、できる領域を徐々に広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 ■社内DX担当（業務改善） ・生成AIを活用した、ホテル運営... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ＜業務詳細＞ WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。 Qlifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能で... もっと見る

• 570万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。 社内のデザイ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 兵庫県
• C# JavaScript SQL Docker Redis Flutter

あなたは仕事が楽しいですか？ 皆さん将来どうなりたいとお考えでしょう。弊社は皆さんのキャリア志向を応援したいと考えております。 自らの夢の実現のために目的意識を持った、プロフェッショナル志向をお持ちの方と一緒に仕事をしていきたいと 考えています。 業界では珍しい粗利管理機能などを備え、すでに導入実績は400社以上。 ありがたいことに反... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る