【早期入社優遇】インフラエンジニア/BSグループを支える/リモート可/100％グループ内案件/賞与5.16ヶ月実績有
ブリヂストンソフトウェア株式会社 - ブリヂストングループ唯一のITプロフェッショナル集団がニーズに応じたシステム開発・インフラサービスの提供、未来を見据えたIT推進化活動を行います
事業内容
BSグループは「最高の品質で社会に貢献」を使命としており、その中でのITサポートを担う私たちBSWは、グループ全体の課題に対して様々なITソリューションを提供しています。
仕事内容
◆ブリヂストングループの各拠点やデータセンターを支えるITインフラ・ネットワーク分野の設計・構築、プロジェクト管理をお任せいたします。 ～主な案件～ ■国内BSグループユーザー用 共通インフラサーバー及びクライアントPCの管理・運用/障害対応、設計/構築/導入 ■国内BSグループ専用ネットワークのWAN/LAN設計、構築/導入、ネットワーク機器及び回線の監視/管理・運用/障害対応 ■ネットワークセキュリティ管理
募集背景
ブリヂストングループ各社のニーズに応じて、システム開発やインフラサービスの提供、未来を見据えたIT化の推進を行っている当社。今回募集する《インフラエンジニア》はブリヂストングループの今後の成長を支えるポジションです。大きなやりがいを感じながらプロジェクトを楽しみたい方をお待ちしております！
配属部署
カジュアル面談時や選考が進む中で、スキルや経験、ご希望に応じて検討させていただきます。 【配属部門の候補】 ●システム技術本部 ・インフラ技術部 ・プラットフォーム管理部
概要
ブリヂストングループ唯一の情報システム子会社。グローバルで大規模なシステム開発に携わることができ、他社では味わえない大きなやりがいのあるポジションだと感じていただけると思います。エンドユーザーと直接関われるからこそ提案の裁量も大きく、最新技術にも積極的に触れられる環境です。開発を楽しめることに加え、《出社とリモートのハイブリッド》《コアタイムなしのフレックスタイム制》《有給を取得しやすい》《産育休利用率100％》など、待遇・福利厚生が充実しています。離職率が3.9%と非常に低いのも納得だ。働きやすい環境のもと、モノづくりの醍醐味を味わいたい方にオススメです！
この仕事で得られるもの
≪ポジションの魅力≫ 新旧様々な技術を取り込み、グループ各社のITサービスを活用したビジネス拡大や業務の効率化がミッションとなっています。 ■一般的なSIerと比べてユーザーの現状を自身の目で確認し、現場と一体となりITでサポートできることが魅力です。 グローバルにビジネス展開する国内外のグループ各社に対し、経営戦略・グローバル化・業務改革や業務標準化などをITで支援し、グループの発展・成長を通じて社会に貢献しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】東京都小平市小川東町1-22-12ブリヂストン小川駅前ビル 【アクセス】 本社最寄駅の「小川駅」まではJR高田馬場駅より、乗換一回、乗車時間30分程度です。 ※現在は在宅での就業が基本となります。 ■最寄駅 西武鉄道西武国分寺線小川駅 徒歩4分 西武鉄道西武拝島線小川駅 徒歩4分 JR武蔵野線新小平駅 徒歩10分
勤務時間
08:30〜17:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 退職金あり 寮・社宅あり（年齢制限あり） ブリヂストンの保養所、スポーツ施設等利用可 【保険】 健康・厚生年金・雇用・労災保険あり 【諸手当】 ・通勤手当全額支給 ・残業手当全額支給 ・住宅手当 ※各勤務地により異なります ※寮・社宅入居者には適用されません。 ※入社に伴う転居費用につきましてはご相談に応じます。 【その他】 ◆育休産休制度利用率100％！ ◆男性の取得実績もあり ◆時短勤務・テレワーク可能 ◆離職率3.9％ ◆年間100％(20日分)有給消化社員割合：89％
休日・休暇
年間120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 ■有給休暇 入社日より有：入社時期に応じて支給 ※翌年以降は毎年1月1日に支給（20日間）
働き方について
★出社とリモートのハイブリッド ※全社目標出社率：40％（週2回程度） ★育休産休制度利用率100％※男性の取得実績有 ★離職率3.9％ 社内に下記相談窓口もございます。 「コンプライアンス推進担当」「障害者職業生活相談員」「人権相談」「両立支援」「メンタルヘルス相談」
採用責任者からのメッセージ
グローバル企業であるブリヂストングループ唯一のIT会社としてグループ各社の支援を行う上で、最も重要な経営資源は人材だと考えています。その中で、私たちが特に重視しているのは、論理的思考をベースにした「コミュニケーション力」と、システムの説明資料を人に伝わりやすいかたちで作成できる「ドキュメンテーション力」です。利用者の目に見えないシステム構築や処理について丁寧に説明し、十分な合意を得た上で作業を進める力は、IT力よりも重要なスキルとも言えます。 グループ各社の事業戦略、イノベーション、ソリューションビジネス、デジタル化など、私たちの業務は多種多様です。ITエンジニアとして、グループ全体の発展・成長を通じて社会に貢献したいという意欲を持つ方からのエントリーをお待ちしています。 企画管理本部長 髙橋 剛士
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