個人情報保護の年収700万以上の求人・採用情報

• 300万円〜
  
• 東京都

【概要】 TikTok LIVEエージェンシーとしてライバーの配信サポートや、未来のトップライバーの発掘・輩出をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 ■クリエイターマネジメント ・配信者がより良いコンテンツを提供できるよう、専門的なフィードバックを行い、配信のクオリティ向上をサポート ・配信者との日々のコミュニケーションを通じて、彼ら... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• フルリモート

私たちSTARMINE Inc.は、人事領域に特化したコンサルティングファームです。 大手上場企業・中小企業・メガベンチャー企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに、採用戦略設計から実際の運用まで、一気通貫型のコンサルティングおよびRPOサービスに加えて、昨年より人材紹介事業も展開しております。 今回は事業拡大に伴い、新たにご活躍い... もっと見る

• 650万円〜700万円
  
• 東京都

G+は法人イベントの予約・決済・管理を一元化するプラットフォームです。本ポジションでは、デジタル施策を通じて予約体験の最適化を担います。 具体的には、 ・ユーザー課題分析 ・SEO施策・広告運用の企画・実行 ・UI/UX改善やCVR向上施策の立案・実行 ・KPI設定 ・効果測定、PDCAによる改善推進 ・開発・CS部門との横断プロジェクト... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県
• PHP Java

企業の基幹システムの導入・構築コンサルティングを扱う当社にて、顧客企業のITニーズに応えるシステム構築を行っていただきます。上昇志向をもって どんどんスキルアップしたい、エンジニアとして成長したいう方も、緩やかな成長で少しずつ進んでいきたい、という方にも、エンジニアとして会社と一緒に成長したいという方にぴったりの環境です。 【職務詳細】 要件定... もっと見る

• 675万円〜920万円
  
• 東京都

（雇入れ時） 表現面のプロフェッショナルとして、デジタルを中心とした広告コミュニケーションをデザインする仕事です。 プロジェクト全体のリーダーとして、業務を牽引していただきます。 また、クリエイティブチームのリーダーとしての活躍も期待しています。 案件の8割が博報堂のナショナルクライアントで、そのデジタル領域を当社で担っています。エンジ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ソリューション営業として、顧客が抱えている問題やニーズをつかみ取り、当社の「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して、顧客の課題解決をサポートしていただきます。 今後は社会の中心となっていくAIの教育サービスを、より多くの方へ届けることで、日本のDX推進に直接貢献している実感が得られます。私たちと一緒に国内No.1のサービスを目指しませんか？ ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。 具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』などを提供しており、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成し、私たちが取り組む事業はもちろん、Pro... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

SNS広告の戦略プランニング・運用・分析・コンサルティングなどをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定、LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。 マネージャーとして、メンバーのマネジメントから各媒体の数字責任をお任せします！ 【業務詳細】 ■広告運用/入札/調整(ターゲット/予算/掲載期間/広告配置方法... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript Python R Django React TypeScript AWS Docker PostgreSQL Oracle GCP Redux Redis Flask

エクストリームーDは、スーパーコンピュータ「富岳」やAWS・GCPといったクラウドHPC基盤を、**共通UIで統合的に扱える“次世代AIインフラ”**として、マルチクラウドHPCアグリゲータ「Raplase（Ra+）※ラプラス」を自社開発・提供しているスタートアップです。 国内の製造業・創薬・建設・バイオなどのR&D現場で既に導入が進んでおり、今... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る