企業買収・提携実務の年収700万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

◆お任せしたい業務内容 外部システムとのインテグレーション領域のプロジェクトマネージャーとして、我々が目指す物流ネットワークの拡大を牽引していただきます。 1) プロジェクトの立ち上げと推進 プロジェクトロードマップの策定 顧客の課題やニーズの聞き取りと最適な仕組みの提案 リソース、実装、品質、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメント... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府

【ポジション詳細】 ＜貿易事務＞貿易業界のDX化推進をしている当社でお取引先との各種手続き対応をお任せします。 具体的には ■輸送計画の立案と調整 ■各輸送手段の選定、最適なルートとスケジュールの調整 ■貨物の取扱いと管理、書類作成、進捗状況の確認 ■国際取引先との連携、海外の取引先や運送業者との各種調整 ■通関業務のサポート ■ト... もっと見る

• 850万円〜1400万円
  
• 東京都
• Python Django React TypeScript AWS Docker Azure Flask

## 募集背景 大手金融機関およびエンタープライズ企業へのAI導入実績を積み上げてきた結果、DXパートナーサービスは前年度比190%の急成長を遂げています。新規の引き合いが増加するとともに、既存顧客からも難易度・重要度の高い案件をご依頼いただけるようになっています。 このような大手企業に対するAIを用いた業界・業務の変革を達成するには、顧客の現... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 千葉県，東京都

官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM） ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング～提案～開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能で... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

資金調達を完了し、今後年間50名規模の採用を予定する成長フェーズの当社。採用戦略の立案・実行、人事制度の構築や制度・規定の改善整備など、人事労務の強化と組織基盤づくりを担い、人事責任者候補を募集！ ■中途採用をメインに戦略的人材採用･中途採用業務フロー整備 ■採用計画策定（採用目標数･応募数･採用面談数） ■各種採用媒体･人材紹介･ダイレクトリク... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。マーケティングチームは兼任者も含め5名のリソースで活動していま... もっと見る

• 451万円〜1201万円
  
• 秋田県，東京都

【業務概要】 大手企業を中心にキャスティング（イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等）事業を行う当社にて、営業担当として新規・既存クライアント向けの営業活動をお任せします。 【仕事の詳細】 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案 ・新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション ・担当プ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

企業の健康保険組合様に対して自社サービスであるオンライン診療サービス「Medically」の営業をお任せします。 ICT活用により、医療機関と個人の双方にとってメリットを実現するサービスです。 ■Medicallyについて スマートフォンとウェアラブルセンサーでサービスを受けることが可能。 現在300社以上の健康保険組合が導入。 遠隔診療... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションに向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援、オンデマンド型教育サービス）をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る