人事制度の立案の年収800万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

経理財務業務全般をお任せします。 ■月次決算、四半期決算、税務業務 　上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ■金融機関との折衝 ■監査法人対応、J－SOX対応や開示業務等の制度対応 ■取締役会、監査等委員会、株主総会の運営事務局 ※個々の経験・スキルに応じて業務をご担当いただきます。 もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP AWS Docker MySQL Laravel Vue.js GCP

部署のミッションは、『クライアントの経営課題を解決するためのITプロダクトの提供』です。 クライアントの経営課題を正確に把握し、それに応じたITプロダクトを開発・提供しています。 これにより、業務効率の向上、意思決定の迅速化、重要な経営判断など、さまざまな経営上の課題解決を支援しております。 具体的には、以下のサービスを提供しております。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

現在は約35名のメンバーで運営中。 みんなが気軽に意見を言い合える職場です。代表だからえらい！ということもなく、むしろ、みんなに怒られたり、支えられたりしていていて、堅苦しくない明るい組織です。 「良い人達と良いプロダクトを創りたい」という方にはおすすめの仕事環境だと思います。 また、働く環境は2023年2月に新オフィスに移転したばかり。目... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

cococoは「御用聞き型」ではなく、クライアントの事業課題に深く入り込み、 戦略から実装までを一気通貫で支援する“事業開発チーム”です。 プロジェクトマネージャーには、単なる進行管理を超えて、 「事業をどう前に進めるか」を構造的に設計し、チームとクライアントの意思決定を支える役割を担っていただきます。 戦略・設計・実装を横断しながら、テク... もっと見る

• 750万円〜1350万円
  
• フルリモート
• AWS IoT Salesforce

各種Web/スマホサービスプロジェクト、公共案件その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ■担当業務 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接... もっと見る

• 660万円〜1008万円
  
• 東京都

「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。クライアントのビジネス拡大におけるパートナーとして、本質的な課題解決でクライアントの成長を支援することがミッションです。 【具体... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# C C++

・コンシューマゲーム開発において、ゲームプレイ全般の設計・実装実務を担当します。 ・仕様に沿っての実装だけではなく、企画立案時のプリプロを行い、遊びのコアを実現する所から携わります。 【具体的な業務内容】 ・バトルシステム、プレイヤー挙動、通信同期などのゲームのコア部分の設計・実装 ・レベルデザインに関する遊び、ゲーム内の各種コンテンツ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Java

グローバル開発をリードする上流工程SE募集！ ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つ当社。 これにより、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。 今回募集するポジションは、クライアントと開発拠点を繋ぐ役割として、要件定義やアーキテクチャ・... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

本ポジションは新オフィスの立ち上げを機に新設される情報システム部門の1人目かつ責任者候補となります。 単なるITインフラの管理にとどまらず、各事業部の業務効率化・データ活用・セキュリティ強化などを現場視点も重視しながら推進する役割を担っていただきます。 オフィス移転に伴うIT環境の再構築とあわせ、IT観点から事業部を強くする仕組みづくりに携わる... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

クライアントのEC事業の成功支援を行っていただきます。具体的には以下。　 1、課題を整理し、解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー（ステップ）を示す。 2、解くべき課題に対するアクションの選定とKPIの設定をする。 3、アクションを実行する（主にディレクション）。 4、アクション結果を分析しネクストアクションの提示をする。... もっと見る