人事制度の立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 312万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

「今のままじゃ、成長できないかも…」 そんな漠然としたキャリアの不安、 LOWCALなら『ECの専門性×リーダー経験』で解消できます。 《 EC運用ディレクターの仕事内容 》 大手アパレルブランドを中心に、EC運用の幅広い業務を担当。 ◎クライアント対応（ヒアリング～施策提案） ◎サイト分析をもとに改善施策の企画・実行 ◎制作・開発チ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

■広告キャンペーンの企画・立案 クライアントのビジネス目標やターゲット市場に基づき、効果的な広告キャンペーンを企画・立案します。市場調査や競合分析を行い、広告戦略を最適化します。 ■広告運用・管理 Google、Yahoo、Meta（Facebook・Instagram）を中心に、各プラットフォームでの広告運用を担当していただきます。キャンペ... もっと見る

• 460万円〜800万円
  
• 北海道，東京都
• AWS MySQL Azure GCP

～当社クラウド環境（AWS・OCI）の基盤刷新と最適化を中心に担当いただきます～ アップデート中心の IaaS 運用が求められますが、改善提案や構成の最適化、設計の見直しにも積極的に関われるポジションです。 ▼ OS・ミドルウェア・DB のアップデート計画と実行 　・DB（MySQLなど）のバージョンアップ、互換性検証 　・OS（Linux... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

事業成長およびIPO準備に伴い、労務を中心とした人事労務全般の業務をご担当していただきます。 まずは労務実務を安定的に回しながら社内に慣れていただき、 徐々に人事担当者として社内の人事に関わる業務を行っていただく想定です。 具体的には以下の業務を想定しています↓ ・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務 ・労務課題の... もっと見る

• 430万円〜800万円
  
• 東京都

クライアントに寄り添い、企業のファン育成をクリエイティブで支援します。多様なクリエイティブやコンテンツを通じて、ユーザーの行動変容を促します。案件の多くが直案件で、クライアントの業界がハウスメーカーから人材、教育、保険まで幅広いのが魅力です。クライアントからは企画力や、アイデアを実現する確かなクリエイティブ力を評価されています。 ■ディレクション... もっと見る

• 360万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート

「業務効率化」をテーマに企業向けのバックオフィス領域の業務システムの構築をパッケージ製品やノーコードツールを活用しながら支援します。 ・人事領域や経理領域を対象とした業務システムの構築 ・ERP製品を利用したパラメータ設定 ・RPAなどのノーコードツールを利用した実装 【入社後の流れ】 スキルやキャリアによりますが、入社後は業務知識や技術... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 福岡県

これまでのご経験を踏まえた上で総務業務に携わっていただきます。 特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただける場が多いです！ ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育 ■ 業務詳細 戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

TOKIUMのプロダクトを通じて、「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」を社会に生み出し、未来へつながる社会インフラとなる。そんな壮大なビジョンに、あなたも参加しませんか？ 【業務内容】 ・ 経理業務プロセスの可視化と企画書・要件定義書の作成 ・ PMM・CS・BPO部門との討議、営業資料作成支援、営業同席 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る