モンスターデザインの年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【当社について】 当社は「安心をもっとカジュアルに」というビジョンをもとに、IoT機器と自社開発の管理システムを用いた、タウンマネジメント×DXに関連する事業を行っております。 日本ではホームセキュリティの普及率は2%程度、世帯年収1,000万円以下の場合は1%に満たない状況です。所得や生活様式の格差がそのまま、暮らしの安全・安心における格差に... もっと見る

• 450万円〜645万円
  
• 大阪府

子ども服ブランド『devirock（デビロック）』の、EC店舗運営担当を募集します。 お任せする業務は、ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上/利益の最大化を目的に広告/販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証など。 PDCAを回しながら、売上/利益拡大を担う店舗運営を行っていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務 ま... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

本ポジションのミッションは、事業成長の根幹となる人材の獲得を中心とした採用活動の戦略立案と実行です。上場後も成長率30%超を維持する事業の土台の上で、採用の仕組みをゼロからデザインできる 、そんな環境を求めている方にとって、最適なポジションです。 【具体的な業務】 採用戦略・実行 ・事業計画・部門目標と連動した中途採用戦略の策定とPDCA... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

主力事業である広告運用を担うデジタルマーケティング本部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。その中でもディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。 web広告の運用からア... もっと見る

• 450万円〜1260万円
  
• 東京都，神奈川県

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来エンジニア定着率・約97%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において... もっと見る

• 360万円〜
  
• 大阪府

【業界経験・知識ゼロからのスタートOK！営業力、プランニング力、企画力を兼ね備えたマーケティングコンサルタントになれるチャンス】 ※入社後は、あなたの適性に応じてクライアントパートナーもしくはプランナーの業務からお任せします。 あなたの得意分野から伸ばし、ゆくゆくはコンサルタントを目指していただきます。 ▼クライアントパートナーの業務内容... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 福岡県

▍販売・店舗運営の経験を“武器”に、マーケキャリアに進みませんか？ 販売・店舗運営を頑張ってきたあなたは、 ✅ 店舗運営だけでなく、マーケや企画にも挑戦したいのに、現職ではチャンスがない ✅ 小売・サービス業界の経験が他業界では未経験扱いされ、キャリアが狭まってしまう不安がある ✅ AI時代に、テクノロジーに触れられず、このままでは取り... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都
• React TypeScript

【広告配信プロダクトのUI/UXを担うフロントエンドエンジニア募集！】 アドマーケティング事業における広告配信サービス『AD WALL』で、フロントエンドの中枢を担っていただきます！Vueを軸にしたモダン環境への移行と、運用者向けダッシュボード／レポートなどの新機能0→1開発を、要件定義・UI設計から実装・運用まで一気通貫で推進。 プライム上場グル... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

長年にわたり、誰もが知る大手企業をはじめとする多様な業界のクライアントに対し、自社メディア改善のコンサルティングを提供してきたトライベック。 当社は、自社開発のユーザーリサーチプログラムやヒューリスティック分析を活用し、「ユーザー視点」に立脚した本質的な課題解決を強みとしています。 本ポジションでは、上流の戦略フェーズを中心に、コンサルタント・デザ... もっと見る

• 570万円〜800万円
  
• 東京都

急成長を続ける当社では、さらなる事業拡大と組織の持続的な成長に向けて、組織開発をリードするメンバーを募集します！ 人事・組織開発の経験が豊富な方はもちろん、制度設計や育成施策にこれから挑戦したいという意欲をお持ちの方も歓迎します。事業成長の根幹である「人」を軸に、採用・育成・評価・制度づくりを一体的にデザインし、会社の未来をともに描いていただきたいと... もっと見る